2024-11-05
HomeIndustriaMetalgintzaZumarragako Arcelor Mittal-eko Enpresa Komiteak enpleguaren alde egiten jarraituko du

Zumarragako Arcelor Mittal-eko Enpresa Komiteak enpleguaren alde egiten jarraituko du

Atzo, apirilak 20, Arcelor Mittal-eko enpresa komitea eta enpresaren artean izandako bileran, azken honek Zumarragako aktibitate industriala mantentzea posible egingo luketen neurri alternatiboen inguruan hitz egiteari uko egin dio berriro ere.Planta bideragarria da. Horregatik dei egiten diegu erakunde eta jendarte osoari plantaren aldeko apustua egin dezan itxiera ekidin eta enplegua mantentzeko.

Atzo, apirilak 20, Arcelor Mittal-eko enpresa komitea eta enpresaren artean izandako bileran, azken honek Zumarragako aktibitate industriala mantentzea posible egingo luketen neurri alternatiboen inguruan hitz egiteari uko egin dio berriro ere. Gainera azaldu dute gaur egungo produkzioaren %85 ez lukela Arcelor Mittal taldeak produzituko, eta hau harrigarria iruditu zaigu.

Enpresa komiteak, bere aldetik, enpresarekin adostutako etorkizuneko plan alternatibo bat aurkeztea proposatu du, baina proposamen honi ere enpresak ezezkoarekin erantzun dio. Argudioak jarri ditugu mahai gainean, eztabaidatu dugu enpresak azaldutako arrazoien inguruan, baina honen aurrean enpresak adierazi du ez dela arrazoien inguruan eztabaidatu behar, itxieraren inguruan hitzegin baizik.

Planta bideragarria da. Horregatik dei egiten diegu erakunde eta jendarte osoari plantaren aldeko apustua egin dezan itxiera ekidin eta enplegua mantentzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.