2024-11-22
HomeEkintza SindikalaZerbitzuaren kalitateagatik zalantzan dagoen Serunion enpresak emango du zerbitzua Araba ESIko kafetegietan,...

Zerbitzuaren kalitateagatik zalantzan dagoen Serunion enpresak emango du zerbitzua Araba ESIko kafetegietan, kontratuaren kudeatzaileen utzikeriaren ondorioz

Araba ESIaren arduragabekeriak ahalbidetu du jantoki eta kafetegiak ustiatzeko zerbitzuaren lizitazioaren irabazlea Serunion izatea, nahiz eta Eusko Jaurlaritzak, aldi berean, enpresa horren aurkako ekintzak hasi dituen kalitate eta osasun-kontrol faltagatik.

Joan den urriaren 20an, Osakidetzako Araba ESIk 2,64 miloi euroko balioa duen 2023/02495 lizitazioa argitara eman zuen, Araba ESIko jantoki-kafetegi zerbitzuaren ustiapenerako.

Azaroaren 8an, espedientearen balio-judizioen txostena argitaratu zen EAEko kontratazio-plataforman, Arabako ESIko Ekonomia Zuzendaritzaren mendeko Zerbitzu Orokorren arduradunak sinatua.

Lizitazioaren pleguen arabera, eskaintzaren kalitateari dagokion puntuazio subjektiboa ezarri behar da, balorazioaren %50 suposatzen duena (50 puntu). Pleguaren arabera, eskaintzaren kalitatea irizpide hauen arabera baloratzen da:

Kontuan hartzekoakPuntuakGutxieneko atalasea
Menuen eskaintza eta hornituko diren produktuen kalitatea30

25
Ingurumenaren kudeaketa, zerbitzuaren kalitatea, lan arriskuen prebentzioarekin lotutako kalitate-sistemak10
Zerbitzua ustiatzeko proiektua eta prestakuntza programa5
Proposamen berritzaileak5
GUZTIRA50

Txosten teknikoa aztertu ondoren, argi eta garbi geratzen da Arabako ESIko zuzendaritzak duen kudeaketaren kontzeptua zein den, non eta ospitaleko kafetegian jan behar duten profesionalen eta pertsonen elikadura bezalako gai delikatu batean. Txostenean ez da eskaintzaren kalitatearen araberako puntuaziorik esleitzen, ezta justifikatzen ere, pleguan bertan adierazitakoaren arabera; aldiz, hainbat kontzeptu ateratzen dira, solteak, eskaintzetatik jasotakoak, eta 50 puntuko berdinketa ematen da, lehiaketaren ebazpena prezioaren esku soilik utziz (eskaintzaren ebaluazioaren gainerako % 50).

Honek, hain delikatua den kontu batean Araba ESIko Zuzendaritza Ekonomikoaren utzikeria frogatzeaz gain, Sektore Publikoko Kontratuen 9/2017 Legeak jasotzen duen izpirituari iruzur egiten dio, horren hitzaurrean bertan adierazten baita lege honen bi helburuetako bat kalitatearen eta prezioaren arteko erlaziorik onena lortzea dela.

Utzikeria horren ondorioz, Serunion enpresa izan da kontratua lortu duena, zerbitzuaren kalitate ezagatik albistegietan agertu den enpresa. Izan ere, Eusko Jaurlaritza enpresa horrekin kontratuak deuseztatzen ari da kalitate-kontuengatik, Arabako ESIko zuzendaritza ekonomikoak, egiten dituen balorazioetan, utzikeriaz jokatu duen kontuengatik.

Kasu honetan adierazitakoak, Osakidetzak, oro har, bere profesionalekiko eta herritarrekiko duen begirune eskasa islatzen du, sektore pribatuko empresekiko duen eskuzabaltasunarekin kontrajartzen dena.

LAB sindikatuak lan handia egin du Osakidetzak argitaratzen dituen pleguak inpugnatzen, kontratuei buruzko legea eta akordio sektorialak ez betetzeagatik. Horietan argi ikusten da Osakidetzak nahiago duela zerbitzuak kanpora ateratzea (batez ere ez-sanitarioak), enpresa pribatuei diru publikoa emanez, lan-eskubideen urraketa zein eroskeria kontuetan nahasita daudenak. Aste honetan bertan jakin ahal izan denez 2024 eta 2025 urteetarako etxeko hemodialisi peritonealeko eta hemodialisiko zerbitzuen esleipenean. Orain arte lortutako geldiarazteek guztira 180 milioi euroko zenbatekoa suposatzen dute pribatizazioetan.

Adibide gisa ondorengoak aipa genitzake:

– 2022/03041 Bizkaiko osasun-barrutian dauden Osakidetzako zentroetako elektromedikuntzako ekipoak mantentzeko zerbitzua. Bi aldiz.

– 2023/00791 Ezkerraldea-Enkarterri-Gurutzeta ESIko lehen mailako arreta zentroetako ikuztegi zerbitzua.

– 2023/00140 Barrualde-Galdakao ESIko higiezinak eta obra txikiak mantentzea eta kontserbatzea.

– 2023/00729 Santa Marina Ospitaleko sukaldeko ostalaritzako makineriaren hornidura-, laguntza-, laguntza tekniko- eta azterketa-zerbitzua.

– 2023/00797 Osakidetzaren arreta sareko zentroetako erradiodiagnostiko-instalazioetan segurtasunaren eta kalitate-irizpide normalizatuen eremuko ebaluazioak egiteko zerbitzuak kontratatzea. Hau ere birritan geldiarazitakoa.

– 2023/01241 Donostialdea ESIrako elektrizitate-lanak.

– 2023/01568 Agerraldi epidemiologikoen aurrean babesteko materialak hartzeko, biltegiratzeko eta banatzeko logistika-zentroa.

Sagarduik eta Urkulluk behin eta berriz errepikatzen dute Osakidetza ez dela pribatizatzen. Erabat baztertu beharreko baieztapena da hau. Gainera, berez malguak diren arauak alde batera utziz ari dira pribatizatzen, eta langile publikoen eskudideak urratuz. EAJren kudeaketak helburu argia du: osasun sistema publikoa zatikatu eta enpresa pribatuei saltzea. Eta horren lekuko zuzenak dira Osakidetzako langileak.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.