2025-03-15
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaZerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eskatu diote Egogain egoitzako langileek Gipuzkoako Foru...

Zerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eskatu diote Egogain egoitzako langileek Gipuzkoako Foru Aldundiari

Euren eskubideen aldeko borrokan ari dira aspalditik Eibarreko Egogain egoitzako langileak. Larunbatean, zentruaren egunean egin zute protesta eta eskari bat egin zioten egoitza kudeatzen duen Gipuzkoako Foru Aldundiari, zerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eta azpikontratazioa gelditzea.

Euren eskubideen aldeko borrokan ari dira aspalditik Eibarreko Egogain egoitzako langileak. Larunbatean, zentruaren egunean egin zute protesta eta eskari bat egin zioten egoitza kudeatzen duen Gipuzkoako Foru Aldundiari, zerbitzu publikoak langile publikoekin betetzea eta azpikontratazioa gelditzea.

LANGILEEN OHARRA

Egogainen azpikontrataziorik ez! Zerbitzu publikoak langile publikoekin!

EAJ-PNV eta PSE azken agintaldietan Egogain nagusien egoitzarekin egiten ari direna salatzeko idazten dugu oraingo honetan.

Testuinguruan kokatzeko, bi datu hauek azpimarratzea berebiziko garrantzia dute: Egogain, kudeaketa publikoa duen Gipuzkoako azken egoitza da eta askotan adierazi dugun bezala, menpekotasun egoeran dauden pertsonak zaintzen ditugu.

Kontua da, Gipuzkoako Foru aldundiak “pertsona helburu” duela behin eta berriz errepikatu eta komunikabideak propagandarekin josten dituen horretan, lanpostu pila deuseztatzeaz gain, guztiona den zerbitzu publikoa enpresa pribatuen esku uzten ari dela, eta azken aldian, inoiz baino gehiago: Garbitzaileak, “zaintzaile” izendatzen gaituzten erizain laguntzaileak, erizainak, mantenimenduko langileak, terapiako monitoreak, botika prestatzaileak, pertsonen begiraletza eta garraioaz arduratzen direnak, besteak beste.

Aldundiak onartu ez arren, zaintzen ditugun zaurgarritasun egoera handienean aurkitzen diren pertsonei, (pertsona helduak, gaixotasun mentalak dituztenak, e.a) ematen zaien arretaren kalitatean eragin kaltegarria du, enpresa hauek ez baitute beraien poltsikoak besterik ez begiratzen: pertsona guztien lanpostuak ez dituzte
betetzen, langileak etengabe aldatzen dituzte (aldi bateko lana lortzeko enpresa horietako bat balitz bezalako jokabideekin), langileen lan baldintza kaxkarrak, esplotazioa, langileak kaleratzeen beldurrez, lanaldi bikoizketak, e.a.

Berriki, Aldundiak “Zaintzen” enpresa salatu duela badakigu, senideei promestu zien gaueko erizainaren lanpostua hiru egunez bete ez zuelako. Erizain lanpostu publikoa kendu zuten, erizaina gauera pasatuko zutenaren aitzakiarekin. Txanda bakoitzean erizain bakarra utziz 166 erabiltzaile artatzeko. Lanpostu hau
amortizatu azpikontratako beste bat sartzeko, hau izan da Aldundiaren jokabidea.

Hau ez da eman den egoera isolatu bat izan, buruko gaixotasunen unitatean ere lehengoz “Zaintzen” enpresako langileak sartu ditu Aldundiak, Florentino Pérez-en kontu korrontearen mesedetan.

Zuen aberastasuna gure miseria da.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Confebasken jarrera harroputz eta esplotatzailearen aurrean mobilizatzera joko du gehiengo sindikalak

ELA, LAB, ESK, STEILAS, ETXALDE eta HIRU sindikatuok apirilaren 3an mobilizatuko gara, eta deia egiten dugu apirilaren 5ean pentsiodunen mugimenduak gutxieneko pentsio eta soldata duinen alde deituriko mobilizazioetan parte hartze hartzera.

Eusko Jaurlaritzak autoritarismoa alde batera utzi eta bere ardurapean dauden 100.000 pertsonen lan baldintzak hobetu behar ditu

ELA, LAB, ESK eta Steilas sindikatuek elkarretaratzea deitu dute martxoaren 18rako, Eusko Jaurlaritzari sektore publikoko langileen aldarrikapenak aintzat har ditzala eskatzeko. Egun horretan bertan...

LABek salatzen du EEEren negoziazioan argi geratu dela Guardianek duela asko zuela programatua lantegiaren itxiera

LABetik gure erabateko gaitzespena adierazi nahi diogu Guardianek aurkeztutako kaleratze kolektiborako espedienteari. Erabaki honek 171 lanposturen suntsiketa eta eskualdeko enpresa enblematikoenetako bat ixtea ekarriko du. Ez ditugu onartzen enpresak neurri drastiko hau justifikatzeko emandako arrazoiak, ez baititu behar bezala frogatu. Are gehiago, EEE aurkezteko aipatzen dituzten arrazoiak multinazionalak berak eragindakoak dira.