2024-11-22
HomeEkintza SozialaZerbitzu publikoak eta lan baldintzak benetan hobetuko dituzten aurrekontuak eskatu dizkiogu Nafarroako...

Zerbitzu publikoak eta lan baldintzak benetan hobetuko dituzten aurrekontuak eskatu dizkiogu Nafarroako Gobernuari

Nafarroako Kontseilu Ekonomiko eta Soziala (KES) Iruñean batzartu da gaur, 2024rako Nafarroako Aurrekontu Orokorren Aurreproiektuari ekiteko. LAB sindikatuak gogorarazi nahi du presio fiskalari dagokionez Nafarroa Europako ligan jokatzetik 8,7 puntura dagoela, zerga gaietan anbiziorik ez duelako. Eta, hain zuzen ere, anbizio falta horrek eragozten du Nafarroak egitea Barne Produktu Gordinaren arabera legokiokeen Europako Batasuneko batezbesteko inbertsioa, eta eragozten du Gobernuak aurkeztu dituen 2024ko aurrekontu hauetan, 700 eta 400 milioi euro gehiago jasotzea, hurrenez hurren, Osasun eta Hezkuntzarako.

LAB zorrotza eta zehatza izaten ari da langileen lan baldintzak hobetzeko neurriak exijitzeko orduan. Hala, Gobernuari eskatzen diogu 2024ko aurrekontuetan lehentasun hauek jasotzea: zahar egoitzetako Nafarroako lehen hitzarmenaren finantziazioa, Osasunbidean eta Navarrabiomeden lorturiko akordioak betetzea eta Nafarroan 1.080 euroko gutxieneko pentsioa bermatzea.

LAB sindikatuak azpimarratu du lehenbailehen erreforma fiskala egin behar dela azken urteotako aurrekontuei eta, jakina, 2024rako Aurrekontuen Aurreproiektu honi benetako aldaketa emateko. Alde horretatik, diru-sarrerak handitu behar dira Nafarroak gaur egun behar dituen funts publikoak indartzeko, haren politikek bat egin dezaten Nafarroako gizartearen gehiengoaren kezka eta beharrekin. Ezin gara Nafarroako eskuinak egindako finantza kudeaketara itzuli, garai hartan Nafarroako kontuak ez baitziren orekatuak.

Gainera, Europak adostutako arau fiskalek 2024. urtean hartuko dute indarra, eta horrek ondorioak ekarriko dizkio Nafarroari, Espainiako estatuak defizit publikoaren mugak bete behar dituelako. Inbertsioa indartu egin behar da, eta ez da une egokia zerbitzu publikoetan eta gizarte-babesean murrizteko, eta ezin zaio aurre egin Europako Batasuneko arau fiskalak betetzeko, herritarrentzako oinarrizko zerbitzuak eta babesak berriz murriztuz. Bada garaia kapitalak, enpresaburuek, hau da, gehien dutenek zerga bidez gehiago ordaintzeko.

LABek egindako azterketaren arabera, Nafarroak Osasunean eta Hezkuntzan BPGaren araberako Europako Batasuneko batez besteko inbertsio bera eginen balu, 2024ko Aurrekontu Orokorren Aurreproiektuak 701.463.727 milioi gehiago jaso beharko lituzke Osasunean eta 393.513.079 milioi euro gehiago Hezkuntzan. Urte luzez behar eta ukatu den inbertsio mailaren dimentsioa ematen duten zifrak dira, eta, era berean, oinarrizko zerbitzu horiek gaur egun dituzten gabeziak eta ahuleziak azaltzen dituztenak, Nafarroako gizartearen gehiengoa kezkatzen dutenak. Bi sektore horietan, gainera, langileek mobilizazio eta greba dinamikak izan dituzte zerbitzu publiko horiek eta beren lan baldintzak hobetzeko.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.