2024-11-22
HomeEkintza SozialaEkosozialismoaZabor-janaren multinazionalen aurkako manifestazioa deitu dute hainbat eragilek

Zabor-janaren multinazionalen aurkako manifestazioa deitu dute hainbat eragilek

LAB, CCOO, ESK, ELA, EHNE-BIZKAIA, ERNAI, + DENDAK eta Biduko Udal zinegotziek datorren larunbaterako, hilak 14, zabor-janari ezetz esateko eta abeltzaintza eta nekazaritza sostengarriaren alde manifestazioa deitu dute Abadiñon. Manifestazioak bi abiapuntu izango ditu baturik Eroskiko aparkalekuan amaitzeko.

Zabor-janik ez! Abenduaren 14an manifestazioa Abadiñon
Zabor-janariaren bi multinazionalek, Burger King eta McDonald´sek, Abadiñon denda bana ipintzeko proiektuak aurkeztu dituztela jakin dugu azken asteotan. Zehatzago berba eginez, esan behar da Burger Kingen proiektua Eroski berak aurkeztu duela.

Erakunde eta pertsona askok uste dugu honek gure eskualdean eragin kaltegarria izango lukeela. Multinazional hauek nekazaritza eta elikadura industriala bultzatzen dute eta gure produktuek jasaten dituzten prezio beherakaden eragileak ditugu. Merkatari legez aurkezten dira, ostalaritza aktibitatean aritu ahal izateko. Euren irabaziak handitzen dituzte lan baldintzen prekarizazioa bultzatzen dutelako, eta euren produktuen prezio merkea eskeintzen duten kalitate eskasean oinarritzen da.

Gure apustua abeltzaintza eta nekazaritza sostengarria dira, kalitatezko elikagaien aldeko apustua egiten dugu, elikagaiok maila lokalean kontsumituak izan daitezen. Behar beharrezkoa da elikagaien ekoizpena, bertako merkataritza (harategiak, dendak…) eta herrietako ostalaritza bultzatzea.

Multinazional hauek langileekiko duten jarrera eta etengabeko eskubide urraketak asko kezkatzen gaitu.

Zabor-kontratuak dira nagusi, ordutegien malgutasun osoarekin eta soldata miserableen menpe. Eskainitako lana gutxitan izaten da behin betikoa eta, nagusiki, gazteenei zuzendutako ordukako postuak izan ohi dira.

Asko izango dira erabili nahi izango dituzten argudio maltzurrak:

– Lan-postuak sortzera datozela. Gure herrietan zenbat denda edo taberna txiki itxi beharko dira bi multinazional hauek irekiz gero? Zer da sortuko dena eta zer galduko dena?

– Egun bizi dugun langabeziarekin, edozelako lanpostuak beharrezkoak direla. Duintasunez bizitzeko eskubidea dugu, nahiz eta "krisi" honen izenean kontrakoa sinestarazi nahi diguten. Horregatik, gu guztion helburua egun dagoen lan prekarioarekin bukatzea izan behar da eta, ez horrelako lanpostu gehiagoren sorrera onartzea.

Guzti horregatik, eta aipatu gabe gelditzen den beste askogatik, idatzi hau sinatu dugun erakundeok abenduaren 14ko manifestazioan parte hartzera gonbidatzen dugu jendartea.

LAB · CCOO · ESK · ELA · EHNE-BIZKAIA · ERNAI · + DENDAK · BILDUKO UDAL ZINEGOTZIAK

 

 

LAB sarean
{module[111]}

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.