2024-11-22
HomeIndustriaBeiraVicrilan lortutako akordioa gaitzetsi dugu

Vicrilan lortutako akordioa gaitzetsi dugu

CCOO, UGT, USO, CUC eta ATVk lortutako akordio sozialaren aurrean, honen kontra dagoela adierazi nahi du Vicrilako LABek. Hona hemen arrazoiak: balizko erosleek ez dute inolako plan industrialik aldatu, ez langileon aurrean, ez Administrazio Konkurtsalaren aurrean, asmoen adierazpen htusak baino ez. Gaur akordio berria dago, lan baldintzak murriztu eta egungo eta etorkizuneko enplegua arriskuan jarriz, baina oraindik ez dakigu zein den Vicrila suspertuko duen plana. Balizko salmenten proiekzioa, gaur egun, ez da batera sinesgarria, duela 7 urte egin zutenaren antzera. Ezaguna da bere emaitza.

LABek, Enpresa-Batzordeak duen ordezkaritzaren bidez eta lantegiko asanbladetako partehartzearen bidez enplegua, lan-baldintzak eta konprometitutako inbertsioen gauzatzearen bermea lortu nahi izan du. Proposamen lorgarriak dira eta herri honetako enpresetan beste ordezkaritza sindikal batekin honezkero esistitzen direnak. Enpresaren ezezkoa Enpresa-Batzordearen gehiengoak proposamen hauei emandako ezezkoak lagundu du.

LABek ez du inolako berritasunik ikusten balizko jabe berriak egindako proposamenaren aldetik. Ez dago konpromisorik ez enpleguarekin ez lan-baldintzekin eta planaren benetako finantzazioa lan-baldintzen egungo eta biharko murrizketan oinarritzen da. Txeke sozial zuriak ezin du Vicrilaren alde benetako apustua egiteko borondatea ordezkatu.

Eusko Jaurlaritza publikoki agertu da erosteko eskaintzaren alde. Cambiumen proposamenak, Enpresa-Batzordeak atzera botatakoak, oinarri berdina zeukan. Akordio bat erdietsi nahi zuen bermerik eskaini gabe, ziugabetasunaren aurrean konpromisorik hartu gabe eta 90 kaleratzetakoa zen aldea, kapital propioa ematerako orduan aportazio askoz apalagoa eta txeke zuri soziala. Horrela edonork kudeatzen ditu enpresak. Egun, kreditura erosten dira enpresak eta hauek bueltatzeko bermea koste sozial apalagoetan oinarritzen da.

Beste behin Eusko Jaurlaritza herritarrekin dituen erantzukizunekiko abstraitu da. Gaur gogor kritikatzen du Vicrilak iraganean egindako kudeaketa balizko jabe berrien aurrean. LABek oroitarazi nahi dio Gobernu honi Luis Fernande ez zela bakarrik egon enpresaren kudeaketan. Eusko Jaurlaritzak beti izan zuen lehen eskuko informazioa Administrazio Kontseiluan kideak izaterakoan. Informazio hau langileei izkutatu zien.

Herri honentzat lan harramanen beste eredu bat ez dagoen bitartean, lan-erreformak indarrean dirauen artean, herri honetara laneko eskubideen espekulatzaileak soilik gerturatuko dira. Ez dira inbertsore industrialak gerturatzen gure ezagutza eta enpresa sarea probestera, espekulatzaileak gerturatzen dira. Euren lan nagusia enplegua eta lan- eskubideak murriztea da dibidenduak bermatzeko, inbertitu gabe eta arriskurik onartu gabe.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.