2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaVicinay taldeak Cables y Alambres enpresa ixtera kondenatu duela salatu dute langileek

Vicinay taldeak Cables y Alambres enpresa ixtera kondenatu duela salatu dute langileek

Egoeraren aurrean, Erandioko enpresako langileek mobilizatzeari ekin diote, kalera atera dira. Vicinay Taldeari eskatu diote lantokiaren behin betiko itxiera eragotziko duen etorkizuneko plana egin dezala.

Enpresa batzordearen oharra:

Enpresa Batzordeak salatu nahi du: Vicinay Taldeak, Erandion, Kablea ekoizteko duen bere enpresaren jarduera suntsitzen eta eraisten ari dela.

Atzo, enpresak hartzekodunen konkurtsoa aurkeztu zuen. Joan den hilean, Abuztuan, Enpresa Batzordeari Enplegua Erregulatzeko Iraungitze Espedientea aurkeztu zion, 43 langileren kaleratzea proposatuz. Langileek erabateko ezezkoa eman zieten espedienteari.

Zuzenean 122 beharginek eta zeharka 50 bat beharginek lan egiten duten enpresa hau, Vicinay Taldeak 2015eko maiatzean erosi zuen. Ordura arte, akziodunak langileak beraiek ziren eta lantokia dagoen lursaila, SOCADE elkartearen bitartez, Eusko Jaurlaritzarena zen.

Vicinay Taldeak dena eskuratu zuen; hau da: alde batetik, akzio guztiak erosi zituen; eta bestetik, lursaila (lurrak eskuratzeko, Eusko Jaurlaritzarekin akordio bat egin zuten bost urtez jarduerari eutsiko ziola). Orduan, Vicinay-k publikoki adierazi zuen: 10 milioi eurotako inbertsioak burutuko zituela, 40 kontratazio berri egingo zituela eta ekoizpena %70ean handituko zuela.

Benetan gertatutakoa oso bestelakoa da. 40 kontratu berri egin baino, langile kopurua gutxitu du eta egin diren kontratazioak Aldi Baterako Lan Enpresen bidez egin dira. Vicinay egin dituen inbertsioak erabat eznahikoak izan dira beharrezkoa zen produkzioa bermatzeko eta langileen segurtasuna ziurtatzeko.
Honi gehitu behar diogu, herriko udalak agertu duen Hiri-Antolamenduko Plan Orokorraren aurrerapena; zeinak aurreikusten duen: lantokia kokatzen den lursaila bizitegi-gune bilakatu nahi duela.

Sindikatuek 2017. urtetik hona etengabe salatu dute, Vicinay Taldeak ez baldin bazuen apustu erreal bat egiten Erandioko lantokiaren alde, industria proiektua eta enplegua arriskuan leudekeela.

Industria planik eza etengabe errepikatu den egoera izan da azken 5 urtetan. Baina egun dugun egoeraren detonatzailea izan da: azken urte eta erdian enpresak sufritu duen bazterketa eta utzikeria.

Egungo argazkia: orain bi aste jarduera geratuta, eta Vicinay-ren aginduz modu mugagabean gainera; langileak etxean daude baimen ordaindu batekin; eta jada 80 egun baino gehiagoko soldata zorra dauka enpresak eurekin. Horri gehitu behar zaio, Vicinay Taldeak esan diela aurrerantzean ere ez dutela soldatarik kobratuko.

Guzti honen aurrean, langileak mobilizatzeari ekin diote, kalera atera dira. Vicinay Taldeari eskatu diote lantokiaren behin betiko itxiera eragotziko duen etorkizuneko plana egin dezala. Eusko Jaurlaritzari eta udalari laguntza eskatu diete, bitartekari izan daitezen, ehunka urte dituen proiektu industrialaren etorkizuna eta enplegua ziurtatuko duen akordioaren alde.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.