LAB sindikatuak ordezkaritza eta gehiengoa du Velatia taldeko enpresa batzutan. Hala, elkarretaratze bat egin dugu gaur GOSAko egoitzaren aurrean, Zamudioko Parke Teknologikoan, taldeko lan-egoera salatu eta zuzendaritzarekin bilera eskatzeko.
Jabier Ormazabal Circulo de empresarios Vascos-eko lehendakaria dela eta harrotuta dabilen bitartean, Velatia taldeko enpresetan lan baldintzak okerrera egiten ari dira.
Prekarietatea hedatuz doa lan zentroz lan zentro. Agian, hori da enpresarien helarazi nahi diguten mezua, negozio eredua zehazki hau dela: irabaziak gure lan eskubide eta baldintzen kontura handitzea alegia.
LABek salatu nahi du badela hilabete bai ordezkaritza dugun enpresetan zein hemen bertan, taldeko egoitzan, idatziz Zuzendaritzari bilera eskaera egin geniola.
Bertan lantokietan hedatuz doazen problematikei eta taldeko irizpidea denaren aitzakiarekin bertan konpondu nahi ez duten egoerei irtenbide orokorra bilatzea da gure helburua. Zehazki:
1. Gure lan osasunarekin jolasten ari dira. Minbizia sor dezaketen produktuekin lanean gabiltza produkzioan. Gainera, kezkaz ikusten dugu gure osasun faltarekin egiten den kriminalizazioa Velatiak kontratatutako mutuen partetik.
2. Azpikontratazio politikan sakontzen ari dira, kontratu duala eta Lantegi Batuak-
eko langileak erabiliz gastuak murrizteko eta onartzen ez dugun irizpidean tematzeko: Ez dira berdin ordaintzen ari egindako lan beragatik.
3. Lan baldintzak ere okertzen ari dira. Zukutu nahi gaituzte: gaueko lanaldi amaigabeak, hiru txandetara jartzeak… Hau da saritzen den eta adibide gisa jartzen den enpresa eredua.
4. Arrazoirik gabe hainbat lan eta unitate produktibo kanpora ateratzen ari dira, honen ondorioak ezezagunak izanik langileon etorkizuna zalantzan jarriz.
Gaurkoan, LABeko ordezkaritza Velatia taldeko egoitza aurrean mobilizatu gara gure aldarrikapenak entzun eta aipaturiko arazoak konpontze bidean jartzeko bilera bat edo behar diren guztiak egin ditzagun eskatzeko helburuz.
Ez gaude prest onartzeko langileon aldarrikapenei entzungor egitea. Behar den momentu eta lekuan mobilizatzen jarraituko dugu enpresak ezarritako prekarietate egoerok gainditu arte. Hau hasiera besterik ez da izan.