2024-07-05
HomeEkintza SindikalaUSOAko langileek greba historikoa egin dute, euren lan baldintzen defentsan

USOAko langileek greba historikoa egin dute, euren lan baldintzen defentsan

LABek mugarri historikoa ezarri du, eta USOAn, 300 langile baino gehiago dituen Barakaldoko Udaleko enplegu-zentro berezian, lehen greba egin du gaur, atzo egindako hiru orduko lanuzteen ostean. Enpresaren arduradunen eta Barakaldoko Udalaren jarrera salatu ditugu horrela, presa baitaukate langile batzuk baztertu eta diskriminatzen dituen hitzarmen kolektibo bat sinatzeko.

Hauxe da gaurko grebaren harira igorri dugun oharra:

LABek modu aktibo eta arduratsuan parte hartu du Usoaren hitzarmen kolektiboaren negoziazioan. Beti negoziatzeko prest egon gara.

Azken bost hilabeteetan aurreakordio bat lortu dugu enpresarekin hitzarmenaren oinarriak finkatzeko. Hortik aurrera, enpresak etengabe gezurretan egon da eta ez ditu bere konpromisoak bete, jarrera arduragabean eta legezko ordezkariekiko eta langileekiko mespretxu osoz.

Barakaldoko Udalak eta Gerentziak honako hau planteatzen digute:

– Langile guztiek genuen eskubide bat (Barakaldoko Udaleko langileei aplikatzen zaien soldata-igoera) modu aleatorioan kentzea plantillaren zati bati, hau da, 80 langiletik gorako kolektibo bati.

– Enpresak negoziazio-epeak ezartzen dizkigu, negoziatzen jarraitzeko aukera hautsiz. 

Barakaldoko Udaleko Gobernu Taldeak (EAJ-PSOE), USOAko gerentziak eta Batzordeko sindikatu gutxiengoek jarrera bidegabearen aurrean kalera ateratzeko erabakia hartu dugu.  

Oso positibotzat baloratzen dugu atzoko lanuzteen eta grebaren jarraipena. Langileek ASKI DELA esan dute. Txalotzekoa da USOAko langileek duintasunez haien lan eskubideak defendatzeko aurrera eraman duten borroka. Greba honek guretzat zer suposatzen duen azpimarratu nahi dugu, 30 urte baino gehiagotan, deitzen dugun lehena da. USOAren kudeaketa negargarriaren aurrean gogor erantzun behar izan dugu.

Langileen %62ren ordezkaritzaren pean grebara joatea erabaki dugu baina PSOEk eta Barakaldoko Udalak erabaki subirano hau deslegitimatzen saiatu dira. Lan-baldintzen aldeko borroka legitimoa da, baita enplegu-zentro berezi honetan ere.

Gezurrez betetako prentsa-ohar manipulatu baten bidez, Amaia del Campo presidentea eta Eduardo Castañeda USOAko (PSOE) presidenteordeak enpresa-batzordearen gehiengoak hitzarmena sinatu duelaz harrotu dira. Hori guztiz faltsua da; izan ere, langileen ordezkarien %38k baino ez du bermatzen sinadura hori, eta horrek erantzukizun guztietatik kanpo utzi behar ditu bai Amaia del Campo bai Eduardo Castañeda, etikarik ez duelako.

Gogorarazi nahi dizugu LABek enpresa batzordean gehiengoa duela, azken hauteskunde sindikaletako botoen %60rekin.

PSOE eta EAJ, Gerentziak eta CCOO, UGT eta EKINTZA sindikatuek USOAko langileak manipulatzeko duten inpunitatea gogor salatzen dugu. Greba historikoa hasi eta ordu gutxira, gutxiengoan eta eraginkortasun mugatuko hitzarmen bat sinatu dela argitaratu da.

Ez dugu baztertzen mobilizazioekin jarraitzea eta haien intentsitatea handitzea.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza Sail berriari eskatzen diogu kolektibo laboraletan martxan zeuden negoziazio mahaiak deitzeko eta akordio laborala betetzeko ikasturtea bukatu aurretik

Duela urtebeteko ekainaren 1ean LABek akordio laborala sinatu genuen Interinok sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.

EAEko osasun garraioa publifikatu behar dela aldarrikatu dugu

Araban eta Bizkaian diharduen La Pau enpresak indarrean dagoen hitzarmena betetzeari utziko diola iragarri duenetik ziurgabetasuna da nagusi langileen artean. Gasteizen mobilizazioa egin dugu gaur, Eusko Jaurlaritzaren egoitza nagusiaren aurrean.

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.