2024-11-22
HomeEkintza SozialaPolitika publikoakUrkullu eta Toñari erabaki propioak hartu eta Madrilgo sukurtsal izateari uzteko eskatu...

Urkullu eta Toñari erabaki propioak hartu eta Madrilgo sukurtsal izateari uzteko eskatu die LABek

LABek agerraldia egin du gaur Lanbide prestakuntzaren egoera aztertu eta Esatutik datorren araudiak gure formazio ereduan izango dituen ondorioak aztertzeko. Hau guztia, Lanbide Heziketak sortzen digu kezkatik egiten dugu. LABen ustez, gai honen inguruan ezer gutxi egiten ari da, eta hori oso larritzat jotzen dugu, kontuan izanik ze nolako garrantzia duen langileon kualifikaziorako eta gure ekoizpena hobetzeko.

Iosu Bilbaok formazioaren eboluzioa kokatu eta erreformaren elementu garrantzitsuenak aztertzen dituen txostena azaldu du.

Bea Martxuetak, bere aldetik, Urkullu Lehendakariari eta Angel Toña Enplegu Sailburuari erabaki propioak hartu eta Madrilgo sukurtsal izateari utz diezaiotela eskatu die.

Hurrengo neurriak hartzea aldarrikatu du:

– Lanbide Heziketa eredu propio baten garapena sustatuko duen apustu politiko eta instituzionala egitea eskatu die.
– Finantziazioari dagokionean Kutxa bakarrak euskal sistemaren defizit estrukturala dakar. Honekin bukatzea beharrezkoa dela adierazi du, eta horretarako, langileon eta euskal enpren kuotak kutxa bakarretik deslotzea aldarrikatu du. Azken hauek, hemen erabaki eta kudaetu daitezela eskatu du.
– Martxuetaren aburuz, diru iturria, formazioa sustatuko duen Lanbide Heziketa eredua helburu izan behar du, eta egun bitartekaritza lana duten CCOO-UGT eta Confebaskek duten bitartekaritza lanaren finantzazioarekin amaitu behar da.

 

 HOBETUZ ETA ENPLEGURAKO LANBIDE PRESTAKUNTZAREN ARAUDI BERRIA
EGOERARI BURUZKO TXOSTENA
[EUS] [ES]

  

 


AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.