2024-11-22
HomeIrakaskuntzaSukalde eta garbitzaileakUgaoko ikastetxeak sukaldea bertan izatea eskatuko dugu

Ugaoko ikastetxeak sukaldea bertan izatea eskatuko dugu

LABek ekingo dion kanpainaren bidez, sukaldeak bertan eustea eskatuko dugu, eta tokian tokiko sukaldeak berriro ezar daitezela, desagerrarazi zituzten lekuetan.

Ugaoko ikastetxean eraikuntza berria egiten ari dira. Aipatu eraikuntza DBH eta batxilergoko klaseak emateko erabiliko da. Ikasle horietaz, gaur egun arte, lehen hezkuntzako eraikuntzan dagoen sukaldea arduratzen zen.

Jakin dugunez, eraikuntza berrian “officea” jarri gura da eta “catering” eredua ezarri gura da; sukalde nagusi batean prestatu nahi da janaria, ostean, ikastetxera eroateko.

Ezaguna da LABek jangeletako eredu berriari buruzko proposamena landu duela. Aipatu proposamenean 2000. urteko jantokietako aginduaz aritzen gara, indargabetutzat jotzen duguna. Agindu honen aipua egiten dugu, Hezkuntza Sail horrek erabili duen baliabidea delako catering eredu kaltegarria elikatzeko. Horretarako, Sailaren iritziz “cateringak” bermatzen duen osasun araudiari heltzen dio.

LABek zalantzak ditu argudio honekin. Uste osoa dugu Sailaren helburu nagusia sukalde guztiak kanpora eroatea dela, “catering” enpresei ateak zabalduz. Honez gain, esan behar da, enpresa hauen etika zalantzagarria dela, Lehiaren Euskal Agentziak lehia desleiala egin zelako jarri zuen salaketan agerian geratu zenez.

Enpresa-etika zalantzagarri horren itzala, eguneko lanak betetzen dituzten hezitzaileei ezarritako lan baldintzetan ere nabaritzen da, lanaldi prekarioekin eta salgai hutsen moduan erabiltzen dituztelako. Unean uneko enpresak izan ditzakeen premien arabera deitzen dituzte lanera. Hori eginez, lizitazioak egin ostean, gure zergen bidez osatzen eta ordaintzen den aurrekontuetatik ateratzen den dirua aurreztu gura dute. Ez dezagun ahantz jardunbide horiek ez dietela, inondik inora, eragiten familiek ordaindu beharreko kuotei.

Zehaztearren, bi bider ordaintzen da, alde batetik, lizitazioekin (izan gogoan, 35 milioi euro esleitzen direla honetara) eta bestetik, familiek, batez beste, 80 bat euroko kuotekin, behar den langile kupoa bete zein ez.

Askotan aipatzen dute sukaldea edukitzea garestiagoa dela. Sail beraren agiriekin froga dezakegu ez dela horrela. “Officea” edota bertan sukaldea jartzeak antzeko prezioa du, hala ere, bien arteko aldea nabaria da. Batean, goizean bertan prestatutako janaria banatzen den bitartean, bestean egun batzuk lehenago prestatua izan daiteke.

Modu berean, LABek eskatzen du bertako elikadurak eta elikadura agro-ekologikoak sartu ahal izatea. Gure ustez, elikagaien kalitatea handiagoa izango da horrela, jakina, baina eskari hori, gure lehen sektorea (sektore aberatsa eta gure erakundeek gutxietsia) lagundu guran ere egiten dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.