2025-03-25
HomeEkintza SindikalaTxalotu dugu Mondelez-Vianako langileen irmotasuna, hitzarmen handi bat ekarriko duen akordioa lortu...

Txalotu dugu Mondelez-Vianako langileen irmotasuna, hitzarmen handi bat ekarriko duen akordioa lortu baitute #LortuDugu

Atzoko egunean, Mondelez-Viana enpresako langileek grebaren deialdia bertan behera utzi zuten, hitzarmen kolektiboaren aurreakordioa lortu baitzuten, malgutasun handiagoa ezarri nahi zuen enpresa batekin hainbat hilabetez negoziatu gabe egon ondoren. LABen ustez, langileek batzarretan eta grebaren aurreko orduetan erakutsitako irmotasuna izan da aurreakordioa lortzeko tresnarik handiena eta onena, eta, beraz, Vianako plantako langileak zoriondu nahi ditu.

LAB sindikatuak harrotasunez goraipatu nahi du eginiko lana, bere plataforma egiten hasi zenetik azken bilerara arte, afiliazioarekin eta plantillarekin harreman zuzenean beti. Une ahulenetan ere, erronkari eustea jakin da, eta lortu beharreko helburuak irmotasunez berbideratu dira.

Enpresak asmo argia zuen: plantilla malgutasun handiagoarekin makurraraztea eta jada eskuratutako eskubideak galaraztea, KPIari lotu gabeko 0,4ko igoera baten truke. Onartezina. LABek argi zuen, eta halaxe jaso zuen hasierako plataforman, alderdi ekonomikoez gain bertze helburu batzuk ere bazeudela, hala nola, erretiro partziala, mugagabeko kontratazioa, enplegu-poltsa bat sortzea, lanpostu batzuetan kategoria sustatzea, lanaldia edo gaueko txandako medikuarentzako baimenak.

Eta bukaera ailegatu zela zirudielarik, afiliazioaren babesak eta grebarako tresnak emandako indarrarekin, LABeko komunitateak presioa egiten jarraitu zuen, eta hori erabakigarria izan zen azken orduko hobekuntzak lortzeko. Akordioa horrela gelditu zen:

  • Hiru urteko indarraldia.
  • Kategoriak: kategoria igotzea atal jakin batzuetan, 6 hilabeteren edo 3 urteren buruan. [berria]
  • Aurreko gauean lan egiten duenarentzako baimen medikoak, justifikatuta eta ordu-mugarik gabe. [berria]
  • Lan-poltsa bat sortzea, Enpresa Batzordearen partaidetzarekin. [berria]
  • Norberaren aukerako egun bat hartu. [berria]
  • Hala eskatzen duten langile guztien aurretiko erretiroa.
  • KPItik gorako soldata-igoera (KPI+0,6, urtean, %1eko bermearekin).
  • 550 €/urteko plusa, astelehenetik igandera bitarteko kontratua duten langile guztientzat prestasunagatik –asteburuetan lan egin ala ez–. [berria]

Egungo eta etorkizuneko errelebo-kontratu guztiak mugagabe bihurtuko dira. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

[IRITZIA]: Erreforma fiskalari, bai. Blokeoari eta iruzurrari, ez

Jarraian duzue Gorka Vidal sindikatuko ekonomilariak fiskalitatearen inguruan idatzitako iritzi-artikulua.

EAEko hezkuntza publikoko irakasleei grebekin jarraitzea baino ez zaie geratzen

Greba zikloko bosgarren grebak %75eko jarraipena izan du.

Errepresio sindikalaren aurrean, ez dugu ekintza sindikalean atzerapausorik egingo

Gaur LABeko bi kide epaitu dituzte Donostian, 2022an, adinekoen egoitzetako hitzarmenaren testuinguruan, errepide bat mozteagatik. LABek, bi kide horiei bere elkartasuna helarazteaz gain, poliziak jarritako salaketa gaitzetsi nahi du. Langileon lan eta bizi baldintzak hobetzeko LABen ekintza sindikala kriminalizatu nahi izan dute beste behin.