2024-11-05
HomeIndustriaMetalgintzaTRW enpresako zuzendaritzak iragarritako kontratazioek frogatu dute espedientea iruzurra dela

TRW enpresako zuzendaritzak iragarritako kontratazioek frogatu dute espedientea iruzurra dela

ZF-TRW enpresako zuzendaritzak behin behineko beste 57 langile kontratatuko dituela jakinarazi du, 22 langile kaleratzea aurreikusten duen espedientea bere horretan mantendu arren. Hain zuzen ere, Iruñeko Landabenen egoitza duen multinazionalak 123 langile kaleratzeko espediente bat aurkeztu zuen otsailean, eta 101 langile bota zituen apirilean. Gainontzeko 22 langileak urtea amaitu aurretik botatzea aurreikusi du. Hala ere, kontratazio berriak iragarri ditu.

Kontratazioen berri azaroaren 24an eman zion zuzendaritzak langileen enpresa batzordeari. Hala, enpresako LABeko sail sindikalak nabarmendutakoaren arabera, behin behinean kontratatuko dituzten 57 langileak urria bukaeran kontratatutako beste 18 langileei batuko zaizkie. Udan, bere aldetik, beste 200 kontratatu zituzten. “Egoerak frogatzen du espedientea iruzurra besterik ez dela; hots, epaileek eurek aitortu duten bezala, ez dagoela arrazoirik langileak kaleratzeko. Gezurtia, ankerra eta gaitasunik gabeko zuzendaritza baten esku gaude, multinazional zein bertakoei dagokienez”, salatu du sindikatuak, eta 22 langileen kaleratzea bertan behera uzteko eskaera berretsi du.

Neurri gisa, LABek lan poltsa bat eratzeko eskatu zuen, beti ere, kontratazio berriak bidegabe kaleratutako langileen bitartez egin ahal izateko: “Proposamenak langileen batzarraren oniritzia behar zuen ezinbestean, zuzendaritzari aurkeztu ahal izateko, langileek argi berdea emanez gero. Langileen enpresa batzordearen gehiengoak (CCOO eta UGT), ordea, uko egin zion batzar horretan egoteari. Ez zuten parte hartu, erabakiak lantegia arriskuan jarriko lukeela argudiatuta ”.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.