2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaTRW enpresako zuzendaritzak iragarritako kontratazioek frogatu dute espedientea iruzurra dela

TRW enpresako zuzendaritzak iragarritako kontratazioek frogatu dute espedientea iruzurra dela

ZF-TRW enpresako zuzendaritzak behin behineko beste 57 langile kontratatuko dituela jakinarazi du, 22 langile kaleratzea aurreikusten duen espedientea bere horretan mantendu arren. Hain zuzen ere, Iruñeko Landabenen egoitza duen multinazionalak 123 langile kaleratzeko espediente bat aurkeztu zuen otsailean, eta 101 langile bota zituen apirilean. Gainontzeko 22 langileak urtea amaitu aurretik botatzea aurreikusi du. Hala ere, kontratazio berriak iragarri ditu.

Kontratazioen berri azaroaren 24an eman zion zuzendaritzak langileen enpresa batzordeari. Hala, enpresako LABeko sail sindikalak nabarmendutakoaren arabera, behin behinean kontratatuko dituzten 57 langileak urria bukaeran kontratatutako beste 18 langileei batuko zaizkie. Udan, bere aldetik, beste 200 kontratatu zituzten. “Egoerak frogatzen du espedientea iruzurra besterik ez dela; hots, epaileek eurek aitortu duten bezala, ez dagoela arrazoirik langileak kaleratzeko. Gezurtia, ankerra eta gaitasunik gabeko zuzendaritza baten esku gaude, multinazional zein bertakoei dagokienez”, salatu du sindikatuak, eta 22 langileen kaleratzea bertan behera uzteko eskaera berretsi du.

Neurri gisa, LABek lan poltsa bat eratzeko eskatu zuen, beti ere, kontratazio berriak bidegabe kaleratutako langileen bitartez egin ahal izateko: “Proposamenak langileen batzarraren oniritzia behar zuen ezinbestean, zuzendaritzari aurkeztu ahal izateko, langileek argi berdea emanez gero. Langileen enpresa batzordearen gehiengoak (CCOO eta UGT), ordea, uko egin zion batzar horretan egoteari. Ez zuten parte hartu, erabakiak lantegia arriskuan jarriko lukeela argudiatuta ”.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.