2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaTriman Minerals enpresako langileek manifestaziora deitu dute ostiralerako

Triman Minerals enpresako langileek manifestaziora deitu dute ostiralerako

Altsasuko Foruen plazatik abiatu da mobilizazioa, 19:00etan.

LAB sindikatuak TRIMAN MINERALS S.A enpresaren itxiera arriskuaz ohartarazi nahi du Nafarroako gizartea orohar eta Sakanako gizartea konkretuki. Enpresak 4 lan zentzu ditu, bi Asturiasen eta eta bi Nafarroan. Guztira 59 langile dira eta horietatik 32 langile Iruñeko eta Altsasuko lan zentroetan banatzen dira.

Nafarroako langileei jada 3 eta 4 hilabeteko soldata zor zaie eta emergentziazko egoeran daude. Egoera hau ez da berria, 2016 urtetik ona soldatak ez dira garaiz ordaindu eta zorra handitzen joan da langile eta hornitzaileekin.

Enpresak, maiatzaren 9an ekin behar zion kontratuak behin behinean etengo zituen ERE baten kontsulta epeari. ERE hau estatu mailakoa izan behar zuen eta taldeak dituen 59 langileei eragin behar zien. Enpresak baldintza bat jarri zuen EREa sartzeko, lantoki guztietako langileek babestua egon behar zuela kontsulta epea hasi bezain laster eta bestela ez zuela sartuko.

Lantoki guztietako langileen ordezkariek ezezko borobila eman diote enpresari eta enpresak ez du ERErik sartu. Beraz egoera honetan langileak kobratu gabe jarraitzen dute. Argi utzi nahi dugu, enpresak ez zuela dokumentazio osoa aurkeztu eta gainera guk Nafarroako lantokiei eragiten EREa Nafarroan negoziatzea eskatu dugu. Guzti honen ondorioz, enpresak ez du ERErik aurkeztu, ez da kontsulta epea hasi eta ez dakigu zein den enpresaren asmoa gaur egun.

Beste alde batetik, enpresak duela hilabete batzuk SODENAra jo zuen finantzazio bila proiektu bat aurrera ateratzeko asmoz. Proiektu hori galdu egin da zuzendaritzaren arduragabekeria eta gestio txarragatik.

Momentu honetan dakigunez, enpresa itxiera arriskuan dago eta alternatibak daude bai taldea aurrera ateratzeko eta baita Nafarroako lanpostuak babesteko. Altsasuko langileak konbentzituta gaude Altsasuko lantokia bideragarria dela.

Gaur egun dugun egoera oso larria da, enpresa desagertua dago eta dakigun bakarra da, maiatzaren 21ean konkurtsoa eskatu zuela. Enpresa ez da agertu lan departamentuan langileekin izan dugun kontziliaziotera. Enpresaren utzikeria eta arduragabetasuna erabatekoa da. Dakigun bakarra da, Sodenak telefonoz esandakoa. Pasa den ekainaren 6 ean Altsasuko Udaleren garapen batzordearekin bildu ginen, bertan Udalak Sodenarekin gaia hitzegingo zuela geratu ginen

Guzti horregatik, langileok bizi dugun egoera larriagatik eta 2000 lanpostu galdu diren eskualde batean dagoen arriskuagatik mobilizatzea erabaki dugu. Ostiral honetan Ekainak 15 Manifestazio bat egingo dugu Altsasuko Foruen Plazatik abiatuta 19:00etan . Manifestazioak bi helburu ditu: batetik, langileen egoerari irtenbidea bilatzea aldarrikatzea eta bestetik, Sodenak eta egungo zuzendaritzak, enpresak dituen jarraipen proposamenak aztertu eta erraztea aldarrikatzea.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.