2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakBestelakoakTrabajadoras y trabajadores del Servicio de Teleasistencia del Gobierno Vasco, inician movilizaciones...

Trabajadoras y trabajadores del Servicio de Teleasistencia del Gobierno Vasco, inician movilizaciones para defender sus derechos laborales y reclamar un servicio de calidad

El Gobierno Vasco ha pasado a ser el titular del servicio de teleasistencia en el ámbito de la Comunidad Autónoma Vasca. El servicio, es gestionado por la UTE televida-GSR. 
El cambio de titularidad y de adjudicataria, ha ido acompañado de un abaratamiento del coste del servicio, repercutiendo negativamente en la calidad del servicio, tanto en el plano laboral, como asistencial. La aparición de dobles escalas salariales, aumento de jornadas o el que haya menor ratio trabajadores/as – usuarios/as son claros ejemplos.

Por todo ello, LAB, ELA y UGT llamamos a las y los trabajadores de teleasistencia a secundar las MOVILIZACIONES convocadas para mañana, 26 de octubre, en BILBAO y GASTEIZ:

En Bilbao, de 11.00h. a 11.30h. frente a las oficinas del Gobierno Vasco. Y por la tarde, de 15.00h. a 15.30h., frente a la empresa (avenida del ferrocarril, nº4).

En Gasteiz se celebrará mañana el VII. Congreso Nacional de Atención Sociocomunitaria al cual está previsto que acudan representantes del Gobierno Vasco. Las y los trabajadores de teleasistencia llevarán sus reivindicaciones al palacio de Congresos de Gasteiz, donde permanecerán de 17.00h. a 19.00h.

La unificación de prestaciones de los anteriores servicios de teleasistencia, ha sido la coartada por parte del Gobierno Vasco para poder llevar a cabo una homologación de los servicios "a la baja".

Con el personal que cubría el servicio en el ámbito de Bizkaia, se cubre todo el servicio de la Comunidad Autónoma Vasca, generando un sustancial aumento de la carga de trabajo para la plantilla y disminuyendo la calidad del servicio para los y las usuarias.

Esta operación ha sido dirigida con el objeto de reducir gastos y aumentar el beneficio de una empresa privada. Práctica ésta habitual en la gestión de los Servicios Sociales, que se privatizan y se mercantilizan. En esos términos nos hemos dirigido tanto al Gobierno Vasco como titular del servicio y principal responsable del mismo, como a la empresa adjudicataria del mismo, reclamándoles un marco autonómico de referencia por el cual se regulen nuestras condiciones laborales, superando la actual situación, obteniendo el silencio por respuesta.

Por ello, las personas trabajadoras del Servicio de Teleasistencia del Gobierno Vasco, nos vemos obligadas a iniciar movilizaciones para defender nuestros derechos laborales y reclamar un servicio de calidad.
Euskal Herria, 25 de octubre de 2011

LAB-ELA-UGT

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.