2024-11-22
HomeFederazioakZerbitzu PublikoakTasubinsak milioika euro jaso ditu diru publikoan, kalitatezko enplegua bermatzeari uko egiten...

Tasubinsak milioika euro jaso ditu diru publikoan, kalitatezko enplegua bermatzeari uko egiten dion bitartean

Tasubinsak (900 langile baino gehiago enplegatzen dituen Nafarroako enplegu-zentro berezi handiena) 11 milioi euro baino gehiago jaso zituen 2020tik 2021era Nafar Lansareren eskutik. Hala ere, uko egin dio langileen erosteko ahalmena bermatzeari, soldata txikiak handituz. LABek diru-laguntzetan enpleguko kalitate irizpideak eta klausulak betetzeko eskatu dio gaur SNE-NLren Gobernu Kontseiluari.

Lan hitzarmena negoziatzen bederatzi hilabete eman ondoren, 2021eko urriaren 13an, Tasubinsako zuzendaritzak akordiorako edozein aukera itxi zuen, KPIa ez bermatzeko eta orain arte negoziatutako eta bere gain hartutako puntuak kentzeko asmoa berretsi ondoren. Ondorioz, Enpresa Batzordearen gehiengoak ―LAB da lehen indarra, 8 ordezkarirekin―greba-egun bat deitu zuen urtarrilaren 27an, honako lelo honekin: KPIaren igoera ez pobretzeko!

SNE-NLren 2021-2024 Enplegu Politika Aktiboen Planak, bere helburu estrategikoen artean, kalitatezko enplegua sortzea jasotzen du. Hala, LAB sindikatuaren ekarpenaren ondoren, plan horrek enpleguan kalitate irizpideak eta klausulak ezartzea jasotzen du kontrataziorako diru-laguntzetan eta pizgarrietan.

2020. eta 2021. urteen artean, Tasubinsak 11.063.007,34 milioi euro jaso zituen, zentroaren soldatak, kontratazioa eta bideragarritasuna diruz laguntzeko. Hala ere, enpresako zuzendaritzak ez du bermatu nahi langileen erosteko ahalmena. Ez du bere gain hartzen soldata txikiak igotzea, ezta bizitza igotzearekin ere. Bestela esanda, langileak pobretzearen alde egiten du.

Horretarako, Tasubinsako zuzendaritzak praktika erabat antidemokratikora jo du. Horrela, negoziazio paralelo bat garatu du UGT eta CCOO sindikatuekin batera, langileen gehiengoaren ordezkaritzaren bizkar. Jarrera antisindikal argi batean, sindikatu horiek onartu egin dute plantillaren erosteko ahalmenaren galera, 2022an 420 eta 1.016 euro artekoa izango baita langile bakoitzeko.

LAB sindikatuaren ustez, Tasubinsako zuzendaritzak bere plantilla pobretzeko hartutako erabakia ez da bateragarria SNE-NLren diru-laguntzek enpleguan bete behar dituzten kalitate irizpide eta klausulekin. Horregatik, gaurko Gobernu Kontseiluan, LABek eskatu du Tasubinsari ematen zaizkion egungo eta etorkizuneko diru-laguntzetan irizpide horiek betetzen diren berrikusteko.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.