Tras la reunión mantenida con la dirección de Condesa, representada por Nicolas Uribarren (CRO) y Eduardo Ayúcar, los sindicatos y Comités de Empresa se reafirman en las movilizaciones planteadas anteriormente. Los sindicatos y los comités de empresa se sienten defraudados porque el concurso cada día está más cerca y la dirección no está dispuesta a entregar ningún plan de viabilidad.
A TODOS LOS TRABAJADORES/AS DEL GRUPO CONDESA
Resumen de la reunión con el CRO 3/10/2014
«Como bien sabéis, se ha celebrado la reunión a la que la empresa convoco a los sindicatos y los Comités de Empresa. Por parte de la Dirección han tomado parte Nicolas Uribarren (CRO) y Eduardo Ayúcar.
Señalamos aquí las cuestiones más destacables de la reunión:
- La reunión la ha llevado totalmente por parte de la empresa el CRO
- Asume que la reunión se produce tarde y se compromete a trasladar más información que la dada hasta ahora. Veremos
- No plantea cuestiones novedosas respecto a la situación que padecemos.
- Traslada que la prioridad de su trabajo es reestructurar la deuda y llegar a una acuerdo con los bancos. En este punto la banca no contesta desde hace más de dos meses.
- Plantea que están hablando con varios posibles inversores pero no hay nada firme
- Deja claro que si se produce el acuerdo con la banca, empezará con la reestructuración más general. Aqui apunta a reducir gastos, mejorar la gestión y incrementar la productividad, con posibles afectaciones al empleo.
- En la actualidad el proposito de Condesa es "salvar" todo en grupo. Si entramos en concurso, se hablara de "partir" el grupo.
VALORACIÓN
- La reunión ha defraudado a todos los sindicatos y comités de empresa.
- Todos los planteamientos son generales.
- Le interpelamos varias veces por la no presencia de la propiedad en la reunión, sin tener respuesta.
- El concurso cada día es más cercano.
- Aunque se solicitó en varias ocasiones, no están dispuestos a entregarnos ningún plan de viabilidad en este momento. Ni siquiera se nos aporta el estudio que están entregando a bancos y posible compradores.
CONCLUSIÓN
Tras la reunión, nos reafirmamos en las movilizaciones planteadas. Solo manteniendo la presión sobre la empresa seremos capaces de cambiar su estrategia
ELA, LAB, CCOO, UGT y los COMITÉS DE EMPRESA DE: FABRIL, INOX, ZALAIN, BERRIOPLANO, MIERES Y SAGUNTO»