2024-11-21
HomeIndustriaMetalgintzaSidenorreko akordio markoak enplegu galera dakar

Sidenorreko akordio markoak enplegu galera dakar

LABentzat oso txarra da Zuzendaritzak UGT, CCOO, USO eta CSIFekin gaur Sidenorreko Akordio Markoko negoziaketan hitzartutako aurreakordioa. Inuxente egunean horrelako berri bat azaltzea ez da erraza, LABentzat, ez baita sinistekoa hitzartu dutena.

Ez da sinestekoa langileak euren lanaldiaren %50an ERTEra bidaltzeko akordio bat sinatu duen enpresa batek, orain bere lan baldintzak arautzeko akordioan lanorduak ikaragarri haunditzea:

• 2021an 5 egun gehiago lana egin beharko dute.
• Formakuntzarako beste 8 orduz lanaldia igo dute.
• Malgutasuna 72 ordu arte erabili ahal izatea lanaldia igotzeko.

%13tik gorako langabezia tasa dugun honetan gustu txarreko inozentada bat dirudi, baina ez, egiazkoa da.

Gure azterketaren arabera, ERTE adostu berri duen Sidenorrek, bere lanaldi handitzearekin 72 lanpostu desagertuko dira gutxienez, eta disponibilitatea erabiltzen badu, 181 lanpostu arte desagertaraziko lirateke. Guzti hau ezin da ulertu ERTE bat oraintxe adostu dutenean. Eta are gutxiago ulertzen ditugu akordioa sinatzeko prest egotea sindikatu batzuk.

5 urteko lanaldia adostu dute, 5 urtetan zuzendaritzak nahi duena egiteko, soldata igoera baxu batzuen truke. Ze, gogoratu nahi dugu, Sidenorrek %5ko soldata jeitsiera ezarri zuela 2013an.

Akordioa antisindikala da, lantokiaren etorkizunaren inguruko bermerik ezartzen ez delako, eta langileek soldatarekin enpresa finantziatzeaz gain lan gehiago egin beharko dutelako, baina akordioa antisoziala da baita ere, enplegua desagerrarazten duelako.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.