2024-11-22
HomeIndustriaEnergiaSei egun daramatzate gose greban LABeko bi ordezkarik

Sei egun daramatzate gose greban LABeko bi ordezkarik

Gueñesko kultur etxean itxialdian diren Konecta BTO enpresako LABeko bi delegatuek gaur sei egun beteko dituzte gose greban, ura bakarrik edanez. Elkartasun keinu ugari ari dira jasotzen. Atzo, asteartea, elkarretaratzea egin zen kultur etxe aurrean, eta datorren ostiralean, arratsaldeko 19.00etan berriro ere protesta izango da toki berean.
Elkartasuna, gainera, Enkarterriko eskualdetik kanpora ere ari da zabaltzen, Konectan gertatzen ari dena (kaleratzeak, leku aldaketak, hitzarmena aplikatzeari uztean…) ezagunak dituztelako beste lantoki askotan ere.

Gose grebari ekitea erabakitzen duen langile batek izan dezakeen amorrua eta frustrazioa ulergarria egiten da, Konectan bezala, urtebetean ia 80 langile kaleratzen direnean, eta gainera, Iberdrolaren aldetik langileei greba eskubidea urratu zaienean, euren lana beste enpresa batzuetara desbideratuz. Enpresa aldaketa eman zenean ere, langileak subrogatuak izan beharrean, legea betetzeari bizkar emanez eta elektrizitate konpainiaren presioa nagusitu zenean.

Garrantzitsua da deitutako mobilizazioetan horrenbeste jenderen atxikimendua jasotzea, Leire Sainz-Ezkerra eta Irantzu Llamosas egiten ari diren borroka duina babes handia ari da jasotzen, inolako erreparorik gabe lan erreforma aplikatzen lehenengoetarikoa izan den Iberdrolaren jokabidearen aurrean.

Gose greban diren bi langile hauek enpresak kaleratutako lankide guztiak berronartzea eta leku aldaketak bertan behera geratzea eskatzen dute; era berean, Gueñesko Udala gobernatzen duen PNVri eskatzen diote Iberdrolarekin negoziatu ditzala Gueñesko lantegian enplegua mantentzea ahalbidetuko duten baldintzak. Gose greba mugagabe honekin aurrera egiteko erabateko determinazioa dute LABeko bi delegatuek.

Gueñesen, 2012ko martxoaren 14an

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.