2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakPostaSalatzen dugu Correos-eko kontratazio poltsek 4.000 arabar baino gehiago kanpoan uzten dituztela

Salatzen dugu Correos-eko kontratazio poltsek 4.000 arabar baino gehiago kanpoan uzten dituztela

Zazpi urte dira Correos eta Telegrafos SA sozietate publikoko ordezkarpenak betetzeko aldi baterako enplegu poltsak zabaltzen ez zirela. Argiratatutako zerrenda berriek kanpoan utzi dituzte 4.000 arabar baino gehiago.

519 arabar bakarrik sartu dira Arabako lanpostu betetzeko lan-poltsetara, bulegoetan, oinezko banaketa zein motorizatuan, landa zerbitzuetan edo Jundizgo sailkapen agente bezala. Zerrenda hauek 2018ko ekainaren 1ean hasiko dira martxan.

Correos eta Telegrafos SA sozietate publiko estatalak lan poltsa mugatuak onartu zituen, milaka arabar lan- poltsetatik kanpo utziz eta enplegu publikoa lortzeko aukera berdintasuna ukatuz.

Lan poltsa hauek pauso berria izango dia giza baliabideen eta enpresaren pribatizazioan, denbora laburrean langilerik gabe egongo baitira berriz, enpresaren esku utziz Correosi eman zaion Posta Zerbitzu Unibertsalaren eginbeharra betetzeko postu operatibo ezberdinak betetzeko langileak bilatzeko askatasuna.

Arabako herritarrak, zerbitzu hau erabiltzen dutenak, eragina izango dute jasotzen duten posta zerbitzuan. Langile finkoen opor, baja, baimenetan etab. hauek ordezkatuz zerbitzu ezberdinak betetzen dituzten eta urte luzetako eskarmentua duten langileei, enplegu zerrendetan daudenak honezkero euren sarbidea ukatu zaie, eta aintzinatasuneko azken 6 urteak soilik hartu dituzte kontuan, euretariko askok 20 urtetako esperientzia duten arren.

LABek zerrenda zabal, garden eta argiak eskatzen ditu, eta aintzinatasunaren arabera deitzea. Honetaz gain, aldi
baterako langileak eta zerbitzu hau erabiltzen dutenak errespetatzea ere eskatzen dugu.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.