2024-07-04
HomeEuskal Gatazka"Aukera historiko berria dugu aurrean, Euskal Herriak bere bidea egiteko modua izan...

“Aukera historiko berria dugu aurrean, Euskal Herriak bere bidea egiteko modua izan behar du”

Eraiki beharreko akordioetan langileen arazoek beren tokia behar dutela adierazi dio LABek Lehendakariari.
LABen iritziz, Euskal Herriak bere bidea egiteko modua izan behar du, biolentziarik, ingerentziarik eta inposatutako mugarik gabe. Akordio politiko zabalak behar dira Euskal Herriari aukera hori emateko, akordio horiek eraikitzeko aukera historikoaren aurrean gaude. Ez dago aitzakiarik eta Euskal Herrian premia handia dago gainera. Norabide horretan konpromisoak bereganatu behar ditugu guztiok eta horrela eskatu diogu Patxi Lopezeri.

Instituzioek paper garrantzitsua jokatu dezakete eta jokatu behar dute konponbidearen garaian. Patxi Lopezek du, EAEko instituzio nagusiaren buru den heinean, hori bideratzeko aukera eta erantzukizuna. Horretarako konpromisoak bereganatu behar ditu, lehenenik eta behin, berak zuzentzen duen instituzioak duen gabezi demokratikoa gainditzeko urratsak emanez. Gatazka konpontzeko elkarrizketa nagusitu behar da, inolako bazterketarik gabeko elkarrizketa, hain zuzen ere. Lehendakariak bere ekimen politikoarekin urratsa eman behar du Euskal Herriko aukera politiko guztiak aitortzeko eta eztabaida politikoan eskubide osoz jardungo dutela ziurtatzeko.

Euskal herritarren parte hartzea ziurtatu behar da bai prozesuan baita prozesuaren emaitzan ere. Guzti-guztiok geureganatu behar dugu euskal herritarren hitza errespetatzeko konpromisoa, EAEko instituzio nagusiaren buruak lehenik. Patxi Lopezi eskatu diogu konpromiso argiak hartzeko honekin. Eta bide batez, emakumeen parte hartzea bideratzeko eta ziurtatzeko bitarteko bereziak behar direla adierazi diogu, horretan ere konpromisoak eskatuz. Prozesu honetan ezin da inor baztertu, eta ezin da onartu inor bazterrean geratzea zailtasun bereziak dituelako bizitza sozial eta politikoan benetan parte hartzeko. Hori da emakume asko eta askoren errealitatea eta horrek erantzunak eskatzen ditu, bide bereziak jarri behar dira, emakumeek benetan parte hartzea ziurtatuko dutenak.

Eraiki behar diren akordioetan langileon arazoek bere lekua izan behar dute. Aurrez aurre dugun aukera hau ez da edozein momentuan sortu. Inoiz ezagutu ez dugun dimentsioa duen krisi baten erdian sortu da Euskal Herriak behar dituen akordio politiko berriak eraikitzeko aukera. Langileok ez dugu eskubiderik benetako erabakiak hartzeko gure etorkizun ekonomiko eta sozialaren gainean. Ukatu egiten zaigu aukera hori eta Euskal Herriari ukatu egiten zaio eredu ekonomiko eta sozial berri bat eraikitzeko bitarteko nahikoak edukitzea. Hainbat eta hainbat erreforma inposatu zaizkigu, politika ekonomiko eta sozialak nolakoak diren definitzen duten egiturazko erabakietan parte hartzerik ez dugu, eredu ekonomikoa aldatzeko aukera ukatzen zaigu gehiengo bat horren alde egon arren. Egoera hauek gainditu behar dira gatazka politikoaren arrazoiak direlako ere. Lehendakariak egoera hauek gainditzeko urratsak eman behar ditu eta horrela eskatu diogu.

Gasteizen, 2011ko azaroaren 3an

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Hezkuntza Sail berriari eskatzen diogu kolektibo laboraletan martxan zeuden negoziazio mahaiak deitzeko eta akordio laborala betetzeko ikasturtea bukatu aurretik

Duela urtebeteko ekainaren 1ean LABek akordio laborala sinatu genuen Interinok sindikatuarekin eta Hezkuntza Sailarekin, bi aldeek akordioan jasotako edukiak mahai negoziatzaileetan depositatu eta garatu behar zirelarik.

EAEko osasun garraioa publifikatu behar dela aldarrikatu dugu

Araban eta Bizkaian diharduen La Pau enpresak indarrean dagoen hitzarmena betetzeari utziko diola iragarri duenetik ziurgabetasuna da nagusi langileen artean. Gasteizen mobilizazioa egin dugu gaur, Eusko Jaurlaritzaren egoitza nagusiaren aurrean.

Amurrio Ferrocarril y Equipos-en ez dugu kaleratzerik onartzen

Ekainaren 5ean, 57 urteko langile bat kaleratu zuten Amurrio Ferrocarril y Equipos-en. Enpresa Batzordetik kaleratzea publikoki salatu nahi dugu eta baita aurretik gertaturiko egoera ere, erabat hausten baitituzte batzordearen eta enpresaren arteko harremanean ulertzen diren protokoloak.