2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaProtesta egin dugu Osakidetzan, kontziliaziorako eskubidearen alde

Protesta egin dugu Osakidetzan, kontziliaziorako eskubidearen alde

Ezkerraldea-Enkarterri-Gurutzeako ESIko zuzendaritzak, langile bati hiru urteko semea zaintzeko eszedentzia zatitzea ezeztatu dio. Tamalez, hau ez da kasu isolatua, egunero gertatzen da Osakidetza osoan, ESI guztietan. Osakidetzan ez dira berdintasunerako neurriak errespetatzen. Egoera honen aurrean, LAB sindikatuak egoera hau salatu du gaur, Gurutzetako Ospitaleko sarreran kontzentrazioa eginez.

Gizon eta emakumeen egiazko berdintasunerako 3/2007 Lege Organikoan jasotzen denez, botere publikoek benetako berdintasuna lortzeko baliabideak eta legeak sortu behar dituzte. Irizpide orokorretan lan jardunaldia murriztua eskuratzea aipatzen da, eta baita ere semea edo alaba zaintzearen ondoriozko eszedentzia edo ahaideak zaintzearen ondoriozkoa zatika izateko aukera aitortzen da. Osakidetzak ez dio lege horri jaramonik egiten, langileria horrela kudeatzea errazago egiten zaiolako.

Lege horrek dio pertsona guztiek izango dituztela tratu-berdintasunaren printzipioak eta sexuan oinarritutako bereizkeriaren debekuak ondorioztatutako eskubideak, baina errealitatean ez da gauza bera Osakidetzan laborala edo estatutarioa bazara. Lan zentro berean, pertsona batek eskubidea du eta beste batek ez. Gure ustez, diskriminazio hori ez da onargarria. Eta ez da hori bakarrik, eszedentzia ez zatitzeak berdintasuna suntsitzen du, bikotekide batek hartzen badu ezin dio besteari zati bat pasa eta gero berriz berak hartu, ondorioz, egoerak bat etxean geratzera behartzen du eta bestea lan egitera. Estatistikoki, emakumea etxean geratuko da eta bikotekidea joango da lanera.

Salatzen dugu Osakidetzak ez dituela bermatzen, gure ustez, lana eta familia kontziliatzeko gutxieneko neurriak, hau da, hiru urte baino gutxiago daukan seme-alaba zaintzeko eszedentzia zatigarria eta hamabi urte baino gutxiagoko seme-alaba zaintzeko jardunaldia murrizteko eskubidea.

Gutxieneko neurri horiek, Espainiako estatuan 2007an onartu zen legean ezarrita daude eta Osakidetzak, gaur egun, edo ez ditu ondo ezarri edo oztopoak jartzen dizkie langileei. Beraz, Osakidetzako langileei dei egiten diegu kalera ateratzeko eta eskubideak babesteko borrokatzeko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.