2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakZerbitzu SoziokomunitarioaPrekarietatearen aurkako borroka izango dugu ardatz Gipuzkoako Nagusien Egoitzetako hitzarmenaren negoziazioan

Prekarietatearen aurkako borroka izango dugu ardatz Gipuzkoako Nagusien Egoitzetako hitzarmenaren negoziazioan


Gipuzkoako Helduen Egoitzetako hitzarmenaren negoziaketan LABen proposamenak azaltzeko helburuarekin, agerraldia egin du gaur LAB sindikatuak. Negoziaketa mahaia osatu berri da, lau patronalekin. Negoziazioari ekiteko orduan LABek helburu argiak ditu, eta hala azaldu ditu aurkeztu duen plataforman. Hala nola, prekarietatearen aurkako borroka eta zerbitzuaren kalitatea izango ditugu ardatz negoziazio honetan.

Negoziaketa mahaia osatu berri da, lau patronalekin. Eta azkenaldian ohikoa bilakatu den moduan, liskartsua izan da mahai osaketa hori. Berriro ere, Jaurlaritzari eskatzen diogu patronalaren ordezkaritza neurtzeko prozedura bat ezarri dezan.
Gaur bukatzen da plataformak aurkezteko epea eta gaur bertan aurkeztuko du berea LABek.

Sindikatuaren ustez, negoziaketa prozesu honi helburuak jartzerakoak sektorearen errealitate gordina kontuan hartu behar da:

– Helduen egoitzetako gestioa ia bere osotasunean esku pribatuetan aurkitzen da. Pertsonok ezinbestekoak ditugun zerbitzu publikoak esku pribatuetan jartzen dira, aiton-amonei kalitatezko zerbitzua eskaintzea edota langileen lan baldintzen gainetik ikuspegi ekonomizista hutsa gailendu da azken urteetan.

– Ondorioz, diru publikoa gutxi batzuen poltsikora joatea negozio itzela bilakatu da. Zerbitzu publikoen merkantilizazioa ematen da. Patronala ase ezina da sektore honetan: zerbitzu enpresa handiek poltsikoratzen dute biztanleok zergen bitartez ordaintzen dugun dirua. Langileen lan baldintzen kontura etekin gero eta handiagoak ateratzen dituzte, zerbitzuen kalitatea murriztuz.

– Eredu honek eragin zuzena du langileen soldata eta lan baldintzetan, prekarietatea da nagusi. Pribatizatutako zerbitzu publiko gehienak feminizatuak daude, helduen egoitzetan gertatzen den moduan.

LABen erronkak hurrengo negoziaketan:
Hurrengo lan hitzarmenaren negoziazioan, sektore honetan mugarri berriak ezartzeko erronka daukagu. Batetik, helduen arreta zerbitzuak benetako garapena izan dezan, zerbitzu publiko unibertsala izan dadin. Bestetik, zerbitzu publiko hau aurrera ateratzen duten milaka emakumeen lanaren balioa aitortu dadin eta beraien lan baldintzak behingoz egiten duten lanaren araberakoak izan daitezen.

Helburu hauei erantzungo dien sektore hitzarmen berri baten alde borrokatuko du LABek. 2019. urtea amaitzerakoan jabetza publikoa daukaten helduen egoitza guztiak Kabia enpresa publikoan integratuta egongo dira eta LABentzat, sektoreko langileen lan baldintzak homologatu eta hobetzeko baliatu beharreko prozesua da.
Foru Aldundiak sektorean dauden lan baldintzen inguruko azterketa egin berri du eta ezberdintasunak non ematen diren identifikatuta daude, nagusiki soldata eta enpleguaren egoeran.

Zehazki zer proposatuko dugun:

– Soldaten homologazioa. Hiru urte horien baitan sektorean lan egiten duten langile guztien soldatak berdindu egin behar dira. Baita behin-behinekotasuna eta lanaldi partzialak mugatzea ere.

– Oso garrantzitsua da sektorearen antolaketa berrikustea. Helduen zaintza egokia eta langileen lan baldintza duinak bermatuko dituzten lan erritmo eta ratio egokiak ezartzea ezinbestekoa da. Lan hitzarmen honen baitan sektorea berrantolatzeko mahai tekniko bat sortzea proposatzen dugu, aldebikoa izango dena, langileen parte hartzea benetan
ahalbideratuko duena

Bukatzeko deia luzatu nahi diogu Foru Aldundiari, lan hitzarmen honen negoziaketan duen erantzukizuna bereganatu dezan. Helduen egoitzetan prekarietatearekin amaitu eta kalitateko zerbitzua bermatzea, Foru Aldundiaren eskuetan dago, borondate politikoa eta ausardia besterik ez da behar.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.