2024-11-22
HomeEkintza SozialaEkosozialismoaPrekarietatea eta kutsadura eskaintzen digute enplegua eskaini beharrean

Prekarietatea eta kutsadura eskaintzen digute enplegua eskaini beharrean

Gaur Petronorren Koke planta berria inauguratu dute “oparotasunaren eta progresuaren” izenean Muskizen. LAB sindikatuak Koke planta honek eskaintzen duen gauza bakarra prekarietatea eta kutsadura dela salatu nahi du.

Mendi eta itsasoaren artean dauden Abanto eta Muskizen, izugarrizko basakeriak burutu izan dira. Euskaldunoi Petronor datorkigu zuzenean burura, berau baita inguru hartako jaun eta jabe, alde hartako botere ekonomikoa, gaur eguneko feudoa.

Ezkerraldea eta Mehatzaldea Euskal Herriko aberastasun iturri izan dira historian zehar, baina langabezi datuek argi erakusten dute aberastasun horretatik gutxi heldu zaiola bertako langile klaseari. Inguru horretan kokatu izan dira enpresa kutsakorrenak, autopistak, merkatal gune erraldoiak eta horiek dakarten autoen joan etorria, kutsadura eta zarata… Eremu hau da Europan metro karratuko merkatal gune erraldoi gehien kokatzen dena, hori da desindustrializazioa eta gero orain eskaintzen zaien enplegua: prekarietatea.

Gaur Petronorren Koke planta berriaren inaugurazioak beste zigor bat suposatzen du; zigor berri bat, “oparotasunaren eta progresuaren” izenean, supersurrarekin eta abiadura handiko trenarekin gertatzen ari den moduan.

Koke planta honek ezkerraldeko fauna eta flora oraindik gehiago kaltetuko ditu negutegi efektua areagotuz, sortuko dituen hondakin toxikoek Barbadun errekan eta La Arena hondartzan bukatuko dute; orain artekoa nahikoa ez bazen, hemendik aurrera kamioien joan-etorria nabaria gehitu egingo da eta plantak berak sortuko duen zarata biderkatu egingo da. Hidrokarburoen gehitzea ekarriko du, minbizi kasu gehiago sortaraziko ditu, herritarren eta plantako langileen arnasketa zailduko du eta alergiak, bihotz eta zirkulazio arazoak eragingo.

Petronorrek Koke planta guztiz beharrezkoa dela dio inguruaren etorkizunerako, xantaia eta izua bertaratu nahi dituzte, enplegua sortu beharrean, kutsadura eskaintzen dute, EBBko presidente ohiak kolaboratzaile ezin hobeak dauzka, alderdikide (izan) dituenak eta orain erakundeetako arduretan direnak. Kolaboratzaileak ditu, halaber, beren esku dauden hedabide manipulatzaileetan.

Koke planta honen berri lehen aldiz izan genuenetik PNV eta PSEren administrazioek ingurumena eta osasunarekiko inolako begirunerik izan gabe, bide iluna ibili dute, lortu beharreko baimenak lortzeko modua nahiko susmagarria izan zen eta etengabe agerian utzi dute beren jarrera, enpresa pribatuen onuraren aldeko logika; jendarte osoaren bizia eta osasuna babestu beharrean, horretarako ondo baino hobeto maneiatzen dituzten marketing kanpaina zikinak erabili dituzte jendartearen iritzia engainatu nahian. Beste behin ere, ingurumenaren eta herritarren, langileen osasunaren gainetik, gutxi batzuen, betikoen aberastasuna lehenetsi dute.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.