2024-11-22
HomeEkintza SozialaPPren lan-erreformatik sei urtera, orduan inposatutako prestazioen murrizketak berauek eskuratzea zaildu eta...

PPren lan-erreformatik sei urtera, orduan inposatutako prestazioen murrizketak berauek eskuratzea zaildu eta euren zenbatekoa murriztu du

Enplegu zerbitzu publikoek martxoan langabeziaren beherakada apala erregistratu dute Hego Euskal Herrian, aurrekoan baino 249 langabetu gutxiagokoa zehazki.

Bizkaia izan zen langabeziak gora egin zuen lurralde bakarra, 274 langabetu gehiagorekin.

Erregistratutako langabezia hilabeteko azken egunean altan dauden enplegu eskariak kontuan hartuta neurtzen da. Horrela, Aste Santuko oporrekin bat izan da. Hori dela eta zerbitzu sektoreari lotutako jarduera ekonomikoan aldi baterako kontratazioa indartu du, horrela langabeziaren urtaroko jaitsiera lagundu du prekarietatea handitzearen lepotik.
Hala ere, ditugun prekarietate mailak hain altuak dira zaila dela gainditzea. Izan ere, sinatutako kontratuen %91 aldi-baterakoa da, bai martxoko kontratazioari dagokionez baita urte hasierako datu metatuari dagokionez ere.

Beste alde batetik, enpleguaren zaurgarritasunaz gain, beharrezkoa da langabeziaren aurreko babesa gutxitu izana salatzea.

Jakina den bezala, langabeziagatiko prestazioren bat jasotzen duten pertsona batzuk ez daude ofizialki langabezia egoeran, enplegu zerbitzu publikoek erabilitako irizpide estatistikoak ez betetzeagatik (aurrejubilatuak, EEE batean daudenak, lanaldi partzialeko enplegua konpatibilizatzen dutenak.

Hala ere, enplegu bulegoek emandako informazioaren arabera, ofizialki langabezian daudenen %30,4ak baino ez du jasotzen langabeziagatiko prestazioren bat. Honek esan nahi du Hego Euskal Herrian 113.610 pertsona daude langabeziaren zerrendan langabeziagatiko inolako prestaziorik jasotzen ez dutenak eta beste 25.964 hilean batazbeste 430 euro gainditzen ez dituen prestazio asistentziala jasotzen dutenak.

Zentzu honetan, gogorarazi nahi dugu PPren lan-erreformatik sei urte pasatu direnean, orduan inposatutako prestazioen murrizketak berauek eskuratzea zailtzeaz gain, euren zenbatekoa ere murriztu du. Zehazki, %7,5 jaitsi da prestazio kontributiboen batazbesteko zenbatekoa.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.