2024-11-22
HomeEkintza SozialaPNV eta UPNren aurrekontu proiektuak; babes sozialaren suntsiketan pauso bat gehiago

PNV eta UPNren aurrekontu proiektuak; babes sozialaren suntsiketan pauso bat gehiago

Bi proiektuek aurreko ariketetan aplikatutako murrizketen izaera estrukturala finkatzen dute, murrizketa handiak ekarri dituzte oinarrizkoak diren gastu sozialeko eremuetan, hala nola osasuna edo hezkuntzan, eta milaka lagun babes sozialik gabe utzi dituzte.

Iñigo Urkulluren Gobernuak gaur onartu du 2015erako EAErako aurrekontu proiektua. Aldi berean, Nafarroako Gobernuko Ekonomia eta Ogasun sailburuak, Lourdes Goicoecheak, UPNren aurrekontu proiektua aurkezten zuen kontseilu ekonomiko eta sozialean. Hau tramite hutsa izan da parlamentu foralera igorri aurretik.

Bi proiektuek aurtengo kurtsoko gastu bertsua aurreikusten dute zorra (interesak eta amortizazioa) kendu ondoren; hortaz aurrekontu hauek aurreko ariketetan aplikatutako murrizketen izaera estrukturala finkatzen dute, murrizketa handiak ekarri dituzte oinarrizkoak diren gastu sozialeko eremuetan, hala nola osasuna edo hezkuntzan, eta milaka lagun babes sozialik gabe utzi dituzte.

Foru erkidegoko kasuan, oposizioak, aho batez, kontu publikoak aldez aurretik atzera botako dituela jakina da. Hala ere ez dirudi honek gobernua asko kezkatzen duenik, dagoeneko aurrekontu luzapen berri baten inguruan lanean ari baita lehen opzio gisa.

EAEn jeltzeleek PSErekin, lehengo urtean izenpetutako egonkortasun itun instituzionalari jarraipena ematea aurreikusten dute gaur egungo marko politiko juridikoa era erosoan gestionatzeko formula gisa.

Edozein eratara, hiru faktorek baldintzatzen dituzte aurrekontu hauek:

– Borondate politikoak ekarritako bilketa eskasia, mailakatze fiskal eskasa eta zergazko kargen banaketa injustua onartuz, eta trataera pribiliegiatu bat eskaintzen baitie kapitalaren errentei eta enpresa benefizioei.
– Interesen ordainketari eta zorraren amortizazioari lotutako finantza kargaren igoera
– Aurrkontuen egonkortasunaren auraudiaren betetzea, defizitaren helburua lehentasun bilakatzen baitu eta 2015ean BPGren %1etik %0,7ra murrizten da.

Egoera honetan PNVren inkongruentzia agerian geratzen da gobernu zentralari “aurrekoentuen intsumisioa” aplikatzeko eta austeritate politikak alde batera uzteko eskatzen dionean, aldi berean Gasteiz defizitaren helburuaren defendatzaile eta garante nagusia bilakatzen denean.

Bestalde, ezin dugu begi bistatik galdu Estatuaren errekurtsoa Volkswagen en IVArengatik, hau Damokles-en ezpata bezala da eta ondorio larriak izan ditzake Nafarroako aurrekontuetan, gainera ireki daiteken aldaketa politiko eta sozialaren aurrean Nafarroako herritarrei txantaia egiteko erabil daiteke.

Betiko kontuak, austeritate politikak bere funtsean aldatzen ez dituzten aurrekontuak. Aurrekontuak egiteko orduan anbizio falta aldarrikatzen dugu, herritarren beharrak ziurtatzeko eta ekonomia eta enplegua suspertzeko behar den planifikazio ekonomiko bat baino urteroko errituala bilakatu da guzti hau.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.