2024-11-21
HomeZerbitzu PublikoakGarraioaPesalur-eko langileek protesta egin dute autobus gidariek pairatutako irain, mehatxu eta erasoak...

Pesalur-eko langileek protesta egin dute autobus gidariek pairatutako irain, mehatxu eta erasoak salatzeko

Bizkaibus-eko enpresetariko bat da Pesalur. Bada, bertako enpresa batzordeak elkarretaratze batera deitu du gaur goizean, Bizkaiko aldundiaren aurrean, lankide bateri bezero batek arma zuri batekin egindako mehatxua salatzeko. 

Hauxe da Pesalur-eko enpresa batzordeak kaleratu duen oharra, gaurko elkarretaratzearen harira:

PESALUReko (Bizkaibus-eko enpresetariko bat) langileek, enpresa batzordearen eta prebentzio delegatuen bidez, gizarteari gure kezka eta gaitzespena transmititu nahi diogu, gure lankide bateri bezero batek arma txuri batekin egindako mehatxuari.

Erasoak, irainak eta mehatxuak era ziklikoan errepikatzen dira, baina ekainaren 12an 3923 linean gertatutakoak gizarteari salaketa zabaltzera eraman gaitu enpresa batzordea.

Enpresa-Batzordetik egoera hau salatu nahi dugu, eta dei egiten dugu, arazo larri honi, konponbideak bilatzeko, bai enpresako arduradunei baita erakunde publikoen arduradunei, egoera larri honi konponbidea lortzeko.

Uste dugu arazo hau estrukturala dela eta ez lantzean behin gertatzen dena, hori dela eta ezarritako protokolo eta ezarritako neurriekin jarraitu behar dugu, honelako gertaerak berriro gerta ez daitezen.

Langile guztiei profesionaltasuna eta lasaitasuna eskatzen dizuegu, eta ideiak eta aportazioak egitea ere, hauetatik irtengo dira neurri eta soluzioak, irain, mehatxu eta eraso hauek ekiditeko era.

Gizarteari, kolaborazioa eskatzen diogu eta errespetua erakusten jarrai dezatela gure lankideei, BizkaiBus erabiltzen duten %99ak egiten duen bezala. Ezin dugu baimendu gutxiengo batzuen jokaerak, gehiengo baten jokaera zuzena lausotzea.

Enpresa batzordetik lanean jardungo dugu honelako gertaerak berriro gerta ez dadin:

-Alde batetik, orain arte jasotako erasoak analizatu, honela neurriak hartzeko, neurri prebentiboak, giza baliabideak eta ekonomikoak, eta konponbide posibleak.

-Beste aldetik gizarteari salaketa publikoa egitea

-Eta azkenik, ahal dugun esparruetan gizalegetasuna zabalduz, badakigulako arazo hau estrukturala dela eta horregatik arazoaren muinera jo behar da, gizarte osoa sentsibilizatu eta heztetik

Irain, mehatxu eta erasoak ez dira konponbidea, errespetuko eta lankidetzako bide irmoa ezar dezagun guztien artean.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.