2024-11-22
HomeIrakaskuntzaGizarte ekimeneko ikastetxeakPatronalei eta Hezkuntza sailari arduraz jokatzeko eskatzen diegu Gizarte Ekimeneko ikastetxeen gatazkan

Patronalei eta Hezkuntza sailari arduraz jokatzeko eskatzen diegu Gizarte Ekimeneko ikastetxeen gatazkan

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT indikatuok adostasunetara iristeko gure borondatean berresten gara eta gaur arratsalderako Lan Harremanen kontseiluan deitu dugun bilerara joango garela adierazten dugu.

Sindikatuok gogora ekarri nahi dugu azken bi ikasturtetan 22 greba egun gauzatu ditugu jadanik sektorean. Baita, mobilizazio eta greba dinamika honetara iritsi aurretik langileok gure esku zeuden tresna guztiak jarri genituela abian 10 urtez berritu gabe dagoen Lan Hitzarmena berritu eta urte hauetan guztietan galdu ditugun lan baldintzak berreskuratu eta hobetzearen alde.

Patronalek, ordea, ez ziguten mobilizaziora jo beste biderik utzi, eta 2017ko azaroan mahai negoziatzailetik altxatu ginenetik, langileok mobilizazio eta greba dinamika hauei emandako babesa eta sindikatuok antolatutako ekintza zein manifestazioetan izandako parte hartzea izugarri zabala izan da.

Atzo bertan Bilbon izandako manifestazioan 4.000 langile inguru bildu gara. Agerikoa da, beraz, greben helburu diren aldarrikapenekiko langileen atxekipen zabala eta ikastetxeetan dagoen nahigabea.

Testuinguru honetan, Kristau Eskolak, sindikatuok gaur arratsalderako Lan Harremanen kontseiluan deitutako bilerara etortzeko baldintza bezala, berehala grebak bertan behera uzteko eskaera egitea onartezina da.

Urtarrileko greba egunen ondoren sindikatuok Kristau Eskolarekin izandako bileretan adostasunak erdiesteko aukera eman zezaketen zenbait planteamendu egiteko prest agertu zen patronala. Tamalez, eta zergatiak ezagutzen ez badigutu ere, patronalak atzera pauso nabariak eman ditu, eta azkeneko mahai negoziatzailera ekarritako eduki eta planteamenduek adostasunak erdiestea zailtzen dute. Patronalek, gainera, erabat jarrera itxia erakutsi zuten, proposamen hura definitiboa eta aldaezina zela adieraziz.

Honi, orain arte Hezkuntza Sailak gatazka honi irtenbide ematerako orduan izan duen inplikazio eta parte hartze aktibo eskas eta ez nahikoa gehitzen zaizkio, besteak beste bai Guraso elkarte bai Legebiltzarrak berak ere egindako eskaerari muzin eginez.

LAB, ELA, STEILAS, CCOO eta UGT sindikatuok, ordea, adostasunetara iristeko gure aldartea eta borondatea berretsi nahi dugu beste behin ere, eta langileen eskaerei erantzungo dien negoziaketara erabat irekita gaudela argi utzi. Horregatik, gaurko Lan Harremanen kontseiluan deitu dugun bilerara agertuko garela adierazi nahi dugu. Sindikatuon ustez, bilera honetara deituta daudenak bilerara ez agertzea arduragabekeria larri bat litzateke.

Beraz, sindikatuok bai patronalari eta bai Hezkuntza sailari bakoitzak dagokien arduraz joka dezatela eskatu nahi diegu, gatazka honi irtenbide egokia emateko bide eta neurriak har ditzatela, langileen aldarrikapenei taxuzko erantzunak emanez eta akordioak erdiestea ahalbideratuko duten planteamenduak eginez.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.