2024-11-22
HomeEkintza SindikalaPatronalaren interesak nagusitu zaizkio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileen lan-baldintzen negoziazioari

Patronalaren interesak nagusitu zaizkio Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko langileen lan-baldintzen negoziazioari

Gaur, 2024ko martxoaren 26an, Lan Harremanen Kontseiluan, LAB, CCOO, ELA eta UGT sindikatuak Bizkaiko eraikuntzaren sektoreko patronalekin bildu dira, hitzarmen kolektibo berrirako negoziazio-mahaia eratzeko asmoz.             

Egia bada ere indarrean dagoen Hitzarmen Kolektiboak berau sei hilabete lehenago salatu behar dela zehaztu arren, deigarria da CCOOk bederatzi hilabete lehenago salatu izana.         

Itxaropentsua izango litzateke CCOOen estrategia denbora irabaztea izango balitz gainerako sindikatuekin batera ekintza sindikal kolektibo bat antolatzeko, sektorean hobekuntza nabarmenak lortzeko, prekaritate-faktore guzti-guztiak behingoz ezabatzeko eta, batez ere, langile guztiei hitzarmeneko lan-baldintzak errespetatzen zaizkiela bermatzeko.      

LABetik, beldur ginen CCOOk egindako salaketaren oinarria ez ote zen negoziazio-mahaiko ordezkaritzaren gehiengoa bere gain hartzea, horrek dakartzan arriskuekin eta beste interes batzuekin.                                

Patronalak pentsio pribatuen plana garatzeko proposamena aurkeztu du. Eta ezustea eman du. Bizkaiko Eraikuntzako Hitzarmen Kolektibo Sektorialaren negoziazio-mahaia eratzeko benetako arrazoia pentsio-funts pribatu baten sorreran aurrera egitea zen. Bere garaian, Patronalak eta CCOOk nahitaezko gisa defendatu zuten Estatuko Hitzarmen Kolektiboak jasotzen zuelako, eta gaur egun, patronalak ukatu egin du. Gogoratu behar da patronalak argudiatzen duela ezin dela soldatarik hobetu hitzarmenean pentsio-planari ekarpenak egin behar  zaizkiolako.              

Gaur, patronalak arrazoia eman digu. Ez zen derrigorrezkoa pentsio-plan pribatua osatzea. Gainera, bere garaian CCOOekin lortu zuen akordioak soldatetara joan beharko luketen zenbateko ekonomikoak putre funts batera bideratzea ekarri du, eta hori guztia langileen interesen kaltetan.

Indarrean dagoen hitzarmenean adostutako pentsio-plana onartzea eta garatzea nori dagokionaren inguruko segurtasun juridiko faltak zalantzak sortu ditu mahai osaketarekin. Gure aldetik, apirilaren 10ean, mahaia eratzeari eta gure pentsio-sistema pribatizatzeko patronalaren eta CCOOren interesari buruzko iritzia emango dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.