2024-11-22
HomeIndustriaMetalgintzaPatronala lan-erreforma inposatzearekin tematuta dago Bizkaiko Metalgintzan

Patronala lan-erreforma inposatzearekin tematuta dago Bizkaiko Metalgintzan

Badira 14 hilabete Bizkaiko Metalgintzako hitzarmenaren negoziazioa zabaldu zela. Gorren eztabaida bilakatu den negoziazioa, frontoi bat zeinetan pilota patronalaren aldean erori baitzen. Honek nahi duen bakarra pilota apurtzea da inork jokatu ezin dezan.

Hilabete joan da aurreko bileratik azkenekora (azkena martxoaren 21ean egin zen). Azken honetan ahozko planteamendua egin zigun patronalak eta ez da gai izan hau idatziz pasatzeko (edo ez du nahi izan). Ikuspegi sindikaletik onartezinak diren irizpideak inposatu nahi izateko euren dinamikarekin bat datorren plantamendua da egindakoa, Madriletik PPk inposatutako lan erreforma onartu eta beste alderdiari bere osotasunean onartzea exijituz.

Erritmo eta denborekin estutu nahi gaituzte jakitun direlako datorren uztailaren 7an Herrialdeko Hitzarmenak (gurea barne) erori egingo direla, eta hauek Langileen Estatutua bera ezartzeko gai dira, indarrean dagoen legeria espainolak horrela ahalbidetzen dielako.

Bilera honetara UGTk, LAB bileretan egiten ari den planteamendura dexente hurbiltzen den proposamena ekarri du, eta norabide egokian egindako urrats bezala baloratzen dugu.

Gehiengoa duen ELAk hitz egin bai, baina ez du ezer planteatzen. Ez du inolako proposamenik ekartzen gure metalgintzako hitzarmenerako nahi duenaren inguruko irakurketa zehatzik ahalbideratuko duenik. CCOOek hitz egin gabe jarraitzen du azken bi-hiru bileretan (hau da, bizpahiru hilabetetan).

Eta bien bitartean patronala egoera honetaz baliatzen da, denbora pasatzen uzten du, enpresen egunerokotasunean erreforma baliatuko duenaren oskolan isten da, bereak ez diren planteamenduak utopiatzat jotzen ditu eta indarrean dagoen legedia onartzea exijitzen du, PPk Madriletik opartu diena langileriaren eskubideak deuseztatzeko.

LABetik denbora daramagu mobilizatzen, gure eskubideei eusteko bide bakarra konfrontazioa dela esanez, denbora daramagu beste sindikatuak animatu eta interpelatuz Hitzarmenik hitzarmen konfrontatzera, hauxe delako bide bakarra. Eta horretan jarraitzen dugu, denbora arrazoia ematen ari zaigu, hamalau hilabetetan hamasei bilera egin ondoren, hasieran bezala gaudelako.

Ordua heldu da metalgintzako langile guztiok Bizkaia osoan kalera ateratzeko. Aurre egiteko ordua da gure eskubideak kendu ez diezazkiguten. 

 

LAB SAREAN
{module[111]}

    

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.