2024-11-09
HomeIndustriaArte GrafikoakPatronala ez da mugitzen Bizkaiko Grafikagintzako Hitzarmenean

Patronala ez da mugitzen Bizkaiko Grafikagintzako Hitzarmenean

LAB-ELA-CCOO-UGTk Cebeki negoziazioak blokeatzeko asmoa gaitzetsi diogu berriro. Desblokeoa borroka egun gehiagorekin etorri beharko da.

Abuztuko etenaldiaren ondoren, irailaren 9an berriro ekin zaio sektoreko hitzarmenaren negoziazio mahaiari. Hori bai, ez dago berririk uztailarekin alderatuta. Cebekek uztailaren 3an egin zuen azken proposamenaren ildo beretik jarraitzen du. Proposamen hori:

• Erosteko ahalmena bermatzetik oso urrun dago.
• Ez zaie erantzun positiborik eman lanaldi murrizketari, aplikazio bermeari, Aldi Baterako Laneko Enpresei, subrogazioari eta beste eduki batzuei buruzko asmoei.
• Nahiz eta patronalak ia elementu atzerakoi guztiak kendu dituen, 14. artikuluko errelebo kontratua desagerrarazi nahi du.

Horregatik guztiagatik, LAB-ELA-CCOO-UGTk uste dugu, nahiz eta negoziazio mahaiaren bilera gehiago egiten jarraituko diren, grafikagintzako patronalaren eta bere enpresa elkartuen jarrera negoziatzailea gaurkoa bada; hurrengo borroka zikloa laster zehaztuko da. Bestela esanda, gatazka egongo da berriro.

Negoziazio Mahaiaren hurrengo bilera irailaren 24an izango da.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Patronalak absentismoari buruz egindako jardunaldien hurrengo egunean hil da urteko 52. langilea

Gaur goizean, A.S.O. 57 urteko langilea hil da Tubacexeko Amurrioko Aceralava enpresan, istripu ez traumatikoan. Hildakoa Construcciones Jagoba Zamalloa SL enpresako langilea zen. Gaurkoarekin, gutxienez 52 dira urte hasieratik Euskal Herrian hildako langileak. LABek bere elkartasuna adierazi nahi die hildakoaren senide, inguruko eta lankideei.

Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua: bidea zabalik pribatizatzeko

LAB sindikatutik, Osasunari buruzko Foru Legearen aurreproiektua zehatz-mehatz aztertu ondoren (une honetan ekarpenak egiteko fasean dago), egiaztatu dugu ezen, onetsiz gero, zailtasun asko egon daitezkeela osasun zerbitzu publikoari eusteko eta herritar guztiei osasun arreta egokia emateko, bai eta langileek gaur egun dituzten lan baldintzak eta eskubideak mantentzeko ere.