2024-11-22
HomeZerbitzu PribatuakElikagaigintzaPanricoko langile autonomoek lan uzteak egin dituzte euren lanpostuen defentsan

Panricoko langile autonomoek lan uzteak egin dituzte euren lanpostuen defentsan

150 enplegu daude arriskuan eta langileak lanuzteak egiten daude otsailaren 13tik. Bigarren berregituraketa bat proposatu dute, orain BIMBO taldeak sustatuta. Uko egin diote aurreko planteamenduak aldatzeari negoziazioaren bidez. Horrela, behartuta ikusi dute euren burua lanuzteak egitera jarduera hauengatik protestan eta gure lanpostuen defentsan.

Hauxe da Panricoko langile autonomoen oharra:

Tuterako Mahaia Panrico SAUko langile autonomoak biltzen dituen elkarte bat da eta Gipuzkoa, Araba, Nafarroa (Iruñea eta Tutera), Bizkaia, Errioxa eta Aragoa hartzen ditu bere baitan.

2013an Interes Profesionaleko Akordioa sinatu genuen. LAB sindikatuaren lankidetza izan genuen kontu honekin. Sakrifizio gogorrak egin genituen enpresak EEE desberdinekin eraman gintuen egoera larritik salbatzeko eta ondoren, lanera buletatu ginen. Akordio horrek murrizketa handiak ekarri zituen gure lan baldintzatak, eta lan karga handiagoak onartuz konpondu genuen. Honela, ahalik eta lanpostu gehienei eta enpresak nahi zuena baino maila ekonomiko hobeari eutsi genion. Hori bai, aurrekoa baino askoz handiagoa zen lan-kargarekin. Iraupen mugatua zuen aipatu akordioak, enpresaren egoera ekonomikoa hobetu ahala adostuta zegoen aurreko egoera kontraktualera itzulera.

Hiru urte beranduago ikusten dugu BIMBOk PANRICO SAU erosi duela. Horrela eskuratu zituen BIMBOk merkatuan liderrak diren markak: DONUTS, DONETTES, BOLLYCAO, gama Qe, BELLA EASO… eta PANRICO moldeko ogia. BIMBO enpresa liderra da moldeko ogian, horrela PANRICOko moldeko ogia erosteak Lehiaren Epaimahaiarentzat legez kanpokoa da, monopolioaren kontrako legeak urratzeagatik. Horrela, BIMBOk PANRICO erostea onatzat ematen du baina beste enpresa bati saldu behar dio PANRICO. Orduan agertzen da ADAMS FOOD, honi saldu dio BIMBOk PANRICO eta kontratu bat sinatzen du denbora jakin baterako moldeko ogia banatzeko konpromisoa hartuz. Denbora honetan ADAMS FOODek beharreko alternatibak bilatuko zituen enpresak berak ogiaren banaketa egiteko.

Momentu hori iritsi da eta moldeko ogia gure salmenten %40 baldin bada gutxi gorabehera, BIMBOk planteatzen digu konponbide bezala 34 erruta kentzea Tuterako Mahairen esparruan, eta desagertzen diren erruta guztietako bezeroak banatzea kaleratuak izan ez ziren saltzaile autonomoen artean. Eta guztia egungo soldatarekin, hau da bigarren berregituraketa bat, orain BIMBO taldeak sustatua. Uko egiten diote aurreko planteamenduak aldatzeari negoziazioaren bidez. Horrela, behartuta ikusi dugu gure burua lanuzteak egitera jarduera hauengatik protestan eta gure lanpostuen defentsan.

150 enplegu daude arriskuan eta langileak lanuzteak egiten daude otsailaren 13tik.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.