2024-11-17
HomeFederazioakZerbitzu PublikoakPAGNAko Gerentzia kudeaketa pribatuko eredu bat sustatzen ari da bere egoitza publikoetan

PAGNAko Gerentzia kudeaketa pribatuko eredu bat sustatzen ari da bere egoitza publikoetan

Pertsonen Autonomiarako eta Garapenerako Nafarroako Agentziako (PAGNA) egoitza publiko bakarrak El Vergel (Iruña), Santo Domingo (Lizarra) eta Centro San José (Iruñea) dira. Duela gutxi arte, kudeaketa-ereduetan erreferenteak ziren, langile-ratio altuenak eta plantillarentzako lan-baldintza hobeak baitzituzten, eta horrek kalitate handiko zerbitzua eskaintzea zekarren.

Bada, hobetu daitekeena hobetu beharrean, bikaina zena okerragotzen ari dira. Egoitza pribatu eta itunduetako ratioak ez dira handitzen. Ez dute ezarri Europako gainerako herrialdeekin bat datorren ratiorik, Egoitzei buruzko Dekretu berrian. Ez dira laguntzen ari sektoreko hitzarmen bat negoziatzen, bertan lan egiten duten pertsonen lana duintze aldera. Ez dute helburutzat kudeaketa publikoaren eredukoak berdintzea edo hobetzea. Ez dute Nafarroako Egoitza Publikoen Sarerik sortu nahi. Justu kontrakoa egiten ari dira. Arlo publikoan jarri dute jomuga, eta Nafarroako Gobernuaren hiru egoitza publiko bakarrak desegiten ari dira.

Erretiroa hartzen duen langilearen plaza amortizatzen den plaza da. Lehendabizi, aldi baterako ezintasunak, ordu sindikalak edo oporrak ordeztu gabe uzten hasten dira, plaza baztergarriak direla erakusteko.

Lotsagarria da funtzionatzen duen zerbait ukitzea, zertarako eta langileen borondate onaren eta bokazioaren kontura kostuak aurreztu nahi dituen eredu bihurtzeko. Eredu horrek lan-kargak handitzen ditu, eta langileen osasuna arriskuan jartzen du. Ordutegiak eta lanaldiak aldatzen ari dira, eta horrek ez du ahalbidetzen familia eta lana ongi uztartzea. Lan-baldintzak gero eta gehiago okertzeko mehatxua egiten ere ari dira. Maila baxuko langileek beren mailari ez dagozkion erantzukizunak hartu behar izaten dituzte. Azken batean, publikoa dena hondatzen ari dira.

Eraisketa hori gelditzeko eskatzen dugu. Kalitatezko eredu publiko baten alde.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Irunen hildako garraiolariaren heriotza salatu dugu Donostian, Gizarte Segurantzaren egoitzaren aurrean

Azaroaren 11n, 56 urteko J.R.M.M. garraiolari lesakarra hil zen lanean Irunen, kamioia kargatzen ari zela. Transportes Etxetrans 2000 enpresako langilea zen. 2024. urtean 11 garraiolari hil dira lanean dagoeneko, horietariko asko, azken hau bezala, bihotzekoak jota. Gaur, LAB, ESK, STEILAS, EHNE-etxalde eta HIRU sindikatuok mobilizazioa egin dugu Donostian, Gizarte Segurantzaren egoitzaren aurrean, laneko azken heriotza hau salatzeko.

Salatzen dugu Metro Bilbaoren zuzendaritza-egituran postuak gehitu direla eta azken hautatze-prozesua kritikatzen dugu

Gero eta gehiago dira Metro Bilbaoren zuzendaritza gorena osatu eta aholkua ematen dioten pertsonak. Gainera, postu horiek erakunde publikoetatik datorren jendez betetzen ari dira. Horrela, Metro Bilbaoko Gerentzia oso gertuko eta ideologia bereko pertsonez inguratzen ari da eta balio-eskala bikoitza eraikitzen ari dira zuzendaritza-ardura horien eta lehen lerroko langileentzat sortzen diren postuen artean.

Berako zahar etxeko patronatuak langileei aldebakarrez inposatutako murrizketak salatu ditugu

LAB sindikatuak irmo salatu nahi du Berako zahar etxearen patronatuak zenbait murrizketa ezarri dizkiela langileei, hala nola soldata igoerak aplikatzeari utzi edo plus eta osagarri batzuk kendu edo murriztu. LABek elkarrizketarako eta negoziaziorako jarrera erakutsi izan dio beti patronatuari baina honek ez du murrizketa guztietan gibelera egin nahi izan eta, hartara, langileak mobilizatzen hasi dira. Lehenik eta behin sinadura bilketa abiatuko dute herritarren babesa jasotzeko.