2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOspitale berria ez zen beharrezkoa Eibarren

Ospitale berria ez zen beharrezkoa Eibarren

Gaur Eibarko ospitalea ofizialki inauguratuko da, baina Osasun Sailak eta Osakidetzako Zuzendaritzak egindako propagandaz aparte, errealitatea erabat bestelakoa da.

Zenbaki ofizialek esaten dutenaren arabera Otaola eta Torrekuen artean kokatzen den ospitaleak 82 ohe edukiko ditu, urtean 3.150 kanpo kontsulta gutxi gorabehera, Eguneko Ospitaleko 20 plaza eta anbulatorio errehabilitazioko 14.000 saio.

Baina lehen esan dugun bezala, errealitatea beste bat da. Ospitale berria betetzeko Torrekuako osasun zentro osoa eramango dute, Toribio Etxeberriako kontsulta asko, erradiologia zerbitzua barne eta Ipuruan aurkitzen den Osasun Publikoko Laborategia. Aldi berean, Ermuako eta Toribio Etxeberriako gaueko larrialdietako Etengabeko Arreta Gunea (EAG) kenduko dute eta Eibarko ospitalean irekiko duten EAG zerbitzu berrira pasatuko dira. Zerbitzu hauek guztiak lehendik ere eskaintzen ziren eskualdean, beraz ez dugu ikusten eraikuntza berri bat egitearen beharra.

Ospitale berri bat irekitzea eta hori betetzeko beste ospitale eta zentro batzuk hustea paradoxikoa da. Lehenengo eraikuntza egiten da eta gero beharra sortzen da, hori bai, guztion diruarekin.

Arazoa epe ertain eta luzeko egonaldi zerbitzuaren beharra baldin bazen, gure ustez hori lortzea posible litzateke Arrasateko eta Mendaroko ospitaleetan zerbitzu hori ezarriz. Ospitale hauek beharrezko lekua eta baliabideak badituzte, eta inbertsio txiki batekin, ospitale berri bat egitea (24 miloi euro) eta mantentzea kostatzen den dirua aurreztuko litzateke. Gainera, badakigu momentuz 20 ohe irekiko dituztela, eta aurreikusitako 82 oheetatik 40 irekiko dituztela askoz jota. Benetan, ez al zen posible ohe horiek eskualdeetako ospitaleetan egokitzea funtsa publikoetatik gastu handi hori saihestuz? Horrezaz gain, solairu oso bat itxita egongo dela eta aparkalekua langileentzako bakarrik izango dela ere badakigu.

LABek Darpon jaunari ere erantzun nahi dio, ziria sartu nahi digunean 97 lanpostu berri sortuko dela esanez. Hau ez da egia. Gaur egun Osakidetzako funtzionamendurako beharrezkoak diren eta gaur egungo plantila estrukturalean agertzen ez diren 10.000-12.000 behin-behineko lanpostuetatik 97 egonkortuko dituzte, besterik ez.

LABen iritziz, ospitale publiko berri baterako lehentasuna ez zegoen Eibarren eta bere eskualdean, Tolosaldean baizik. Egia esan, bi ospitale daude 30 kilometroko ingurune batean (Arrasate eta Mendaro) eta Tolosaldea berriz, Osakidetzaren eremu osoan ospitale pribatua daukan eskualde bakarra da, La Asunción hain zuzen ere. Hau guztiagatik Eibarren ospitale berria eraikitzea gestio akats larria iruditzen zaigu eta ematen duen lehentasunak beste batzuk direla eta ez osasun arreta. Berriz ere, herritarren osasun beharrei erantzuten ez dien burugabeko makro-proiektu garesti baten aurrean aurkitzen gara.

Hala ere, eta Eibarko ospitaleko inaugurazioa egingo denez, Osakidetzari exijitzen diogu kategoria guztietako beharrezko plantilla jar dezala, kontratazio egonkorrak eta kalitatezkoak egiteko, euskarazko arreta bere osotasunean bermatzeko eta zerbitzu guztiak ahalik eta lasterren martxan jartzeko, ospitale beraren zenbait inaugurazio saldu gabe. Gestio demokratiko eta eraginkorra ere exijitzen dugu, langileriaren iritziak kontutan hartzen dituena eta beraien lan-eskubideak errespetatzen dituena. Hau da, Osakidetzari exijitzen diogu ospitale berri baten aukera aprobetxatzeko funtzionamendu berri baterantz joateko, ez Urdulizko Ospitaleko desastrea bezala. Azken finean, motibatutako langileria edukitzea herritarrei kalitatezko zerbitzua eman ahal izateko.
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.