2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOsasunbidea behartuta dago lanbide karrera ordaintzera administrazio-kontratudun gisa emandako denbora guztiagatik

Osasunbidea behartuta dago lanbide karrera ordaintzera administrazio-kontratudun gisa emandako denbora guztiagatik

Nafarroako Osasun Zerbitzuak lanbide karrera aitortu beharko die erizain eta fakultatibo askori, Iruñeko Administrazioarekiko Auzien Epaitegiek eta Nafarroako Justizia Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salak emandako zenbait erabakiren ondorioz. Lanbide karreraren ondorioetarako, langile horiei funtzionario izaera eskuratu aurretik administrazio-kontratudun gisa emandako denbora guztia aitortu beharko diete.

Erabaki horiek langile finkoei zein kontratudunei eragiten diete, baina goian aipatutako kategorietan bakarrik, zeinen lanbide karrera bi foru legetan finkatzen baita: erizaintzako lanbide karrerari buruzko legean (2008koa) eta fakultatiboen karrerari buruzkoan (1999koa). Osasunbideko gainerako kategoria sanitarioak eta ez-sanitarioak kanpoangelditzen dira.

LAB sindikatuak lehentasunezkotzat jotzen du lanbide karrerari buruzko lege bat garatzea Osasunbideko eta foru administrazio osoko langile guztientzat. Lege horrek langile guztien garapen profesionala aitortu beharko du, eta lanpostuari egokitutako gaitasunak eskuratzea ahalbidetu, langileentzako eta antolamendurako ekimen eraginkorrak sustatzeaz gainera.

Bestalde, Nafarroako Osasun Zerbitzuari exijitzen diogu ordain ditzala auzitegien erabakietan inplikatutako bi kategoria horiei zor dizkien zenbatekoak (hainbat milioi euro kalkulatzen dira), Administrazioak ordaindu beharreko kostuak eta ordainketak alferrik atzeratu gabe; izan ere, azken finean, Nafarroako herritar guztiek ordaintzen dute hori.

LABek erreklamazio-eredu bat jarri du kolektibo horien eskura,bai funtzionarioentzat, bai behin-behineko langileentzat. Eredu hori doan banatuko dugu, eta, orobat, gaiari buruz behar den informazioa emango diegu dagokiena erreklamatu nahi duten pertsona guztiei.

Administrazio osoarentzako garapen profesionalerako lege bat eskatzen dugu berriro, behar den eremuetan negoziatu beharko dena, Nafarroako herritar guztiei garesti ateratzen zaizkien irizpide korporatibistak alde batera utzita. 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.