2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOsakidetzako zuzendaritzak negoziatzeko duen borondate ezaren aurrean, grebara deitzen dugu urtarrilaren 28rako

Osakidetzako zuzendaritzak negoziatzeko duen borondate ezaren aurrean, grebara deitzen dugu urtarrilaren 28rako

LAB, SATSE, ELA, CCOO, UGT eta ESK sindikatuon oharra:

Sektore Mahaiaren joan den 26ko bileran Osakidetzak erakutsi zuen arbuioaren eta jarrera onartezinaren aurrean, sindikatuok alde egin genuen bileratik. Gaur Mahaiaren beste bilera bat egin da, eta berriro agerian geratu da Osasun Sailak ez duela inolako borondaterik gure osasun publikoaren egiturazko arazo larriei behingoz heltzeko eta konpontzeko. Gabezia horiek askoz lehenagotik datoz, baina oraingo pandemiak areagotu egin ditu.

Aurreko bileran gertatu zen bezala, Osakidetzak ezarri dizkigu bileraren gai-zerrenda eta edukia. Ez du sartu Intersindikalaren gaietako bat ere, nahiz eta guk haiek sartzeko berariaz eskatu. Aipatu ditugun gai horiek ez dira nolanahikoak, mobilizazioen ardatza izan dira, lurralde bakoitzean greba-egun bat deitzera eraman gaituztenak baizik.

Gaurko bileran ez da aztertu proposamen edo neurri bakar bat Osakidetzaren egiturazko arazo sakonei heltzeko, azken urteotako murrizketen ondorioz arazoak larriagotuz joan dira-eta. Osakidetza berriro baliatu da Sektore Mahaiaz bere onerako, eta lantokietako errealitatearen aurrean ezikusiarena egin du. Berriz ere Osakidetzak nahi dituen gaiak jarri, eta nahi duenean aztertu ditu.

Areago, COVIDen lehen olatutik 8 hilabete igaro ostean, gaurko bileran pandemiari aurre egiteko proposatu den plan bakarra langileak estutzen jarraitzea da. Irizpide nagusia aurreztea da, bai giza baliabideetan, bai gauzazko baliabideetan. Eta aginduak martxoko berberak dira: ahiturik dauden osasun-langileak estutzen jarraitzea, lanaldiak sistematikoki luzatuz, atsedenaldiak eta oporrak ukatuz, txandak bikoiztuz, lan-karga jasanezinak egunero leporatuz, lantokia edo zerbitzua aldatuz, eta abar. Osakidetzak gaurko bilerara ekarri dituen bi jarraibide, hain zuzen, lan-eskubideak murriztea ahalbidetzeko dira.

Elkarrizketarako eta negoziaziorako borondate-itxurak egin nahian, Osakidetzak 8 puntu jarri ditu mahai gainean, alde bakarretik. Puntu horiek 2021. urtean zehar aurkeztuko dizkio Mahaiari, negoziatu ahal izateko. Horri dagokionez, esan behar da, adabaki bat edo beste gorabehera, ez direla kontuan hartu gure aldarrikapenen funtsezko puntuak, eta ez direla horrela konponduko urtetan salatu izan ditugun egiturazko arazoak.

Osakidetzak ez du adabakirik behar, ezta epe ertain edo luzeko neurririk ere, berehalako neurriak behar ditu, osasun-langileek egunero pairatzen duten egoera prekarioari aurre egiteko, egoera horren ondorioak azken batean herritarrek jasan behar dituzte-eta.

Osasun Sailak erakutsi duen borondaterik ezaren aurrean, lantokietan bizi den egoera kritikoa ikusita, eta berehalako konponbide sakonak behar-beharrezkoak direla kontuan harturik; SATSE, ELA, LAB, CCOO, UGT eta ESK sindikatuok mobilizazioei berrekingo diegula iragartzen dugu. Zehazkiago esateko, datorren asteazkenean, abenduaren 16an, dinamika bati ekingo diogu, eta abenduko asteazken guztietan eta urtarrileko ostegun guztietan luzatuko da. Gero, urtarrilaren 28an greba egingo dugu hiru lurraldeetan. Azpimarratu nahi dugu Osakidetzak ez digula beste aukerarik eman, mobilizazioen aukera baino.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.