2024-11-22
HomeEkintza SindikalaOsakidetzako langileak kalera atera dira gutxiespenaz eta inposaketaz nazkatuta

Osakidetzako langileak kalera atera dira gutxiespenaz eta inposaketaz nazkatuta

Osasun publikoaren desegitearen aurkako manifestazioetara deitu dute sindikatuek.

“Nazkatuta gaude! Osakidetzaren kudeaketa negargarria kritikatzen dugu”. Ospitaleetako eta Lehen Mailako Arretako langileak lantokien ateetara atera dira gaur, Osakidetzak langileekiko duen mespretxuarekin nazkatuta daudela salatzeko.

Protestak deitu dituzten LAB, SATSE, ELA, SME, CCOO eta UGT sindikatuek salatu dutenez, Osakidetzako zuzendaritzak langileria eta ordezkariekin hitz egitea mespretxatzen ditu, eta duela hilabete eta urte batzuetatik hona inposaketa sistematikoaren alde egiten du. “Mahai Sektoriala erabat blokeatuta dago. Osakidetzak ez du erabakitzeko ahalmenik, eta Osasun Sailak ez du aintzat hartu sindikatuen aldarrikapenetako bakar bat ere”, salatu dutenez.

Elkarretaratzeetan Enplegu Publikoaren Eskaintzak ebaztean izandako atzerapenak, gardentasunik eza, kontratazio-zerrenden kudeaketa tamalgarria edo pribatizazioaren aldeko apustua kritikatu dituzte.

Zentralek iragarri dutenez, elkarretaratze horiek otsailaren 25ean, larunbata, EAEko hiru hiriburuetan izango denaren atarikoak dira. Hiru manifestazio eguerdiko 12:00etan abiatuko dira Jesusen Bihotzetik, Andre Maria Zuriaren plazatik eta Boulevardetik. “Dei egiten diegu langileei, herritarrei eta gizarte-mugimenduei mobilizatzeko, guztion osasuna defendatzeko”, iragarri dute.

“Herritarrei eskaintzen zaien osasun-laguntza gero eta eskuragarriagoa da, eta kalitate eskasagokoa”. Zentralek lehen mailako arretaren gainkarga salatu dute, atzerapen handiarekin, bai eta Etengabeko Arretako Guneen (EAG) itxiera edo ordutegien murrizketa ere. Hori dela eta, “pazienteek joan-etorri gehiago egin behar izaten dituzte, eta kolektibo kalteberak egoera zailean jartzen dituzte”.

Bestalde, sindikatuek azaldu dutenez, “ospitaleko Larrialdietako batez besteko itxaronaldia bost ordukoa da, eta gehienez bi egunekoa plantan sartzeko; kanpo-kontsulta bat egiteko zain dauden pazienteen kopurua sei aldiz handitu da, proba diagnostiko baten zain dauden pertsonena bikoiztu egin da eta kirurgiako itxarote-zerrendak %36 igo dira”.

Sindikatuentzat, Osasun Sailak gure osasun publikoa desegitearen aldeko apustua egiten jarraitzen du, 2023ko ekitaldirako aurrekontua 2022koa baino hogei milioi euro txikiagoa izanik. “Badirudi, Eusko Jaurlaritzaren iritziz, 2023an iaz baino beharrizan txikiagoak daudela”, salatu dute.

“Hori guztia profesionalok egunero lan-prekarietateari aurre egiten diogun bitartean gertatzen da, %50etik gorako behin-behinekotasun-tasekin, lan-gainkarga sistematikoarekin, plantilla-urritasunarekin, ordezkapenik ezarekin edo lan-baldintzak murriztearekin”, bukatzen dute.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.