2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOsakidetzako hainbat ospitale eta zentrotan dagoen egoera larria salatu nahi dugu norbera...

Osakidetzako hainbat ospitale eta zentrotan dagoen egoera larria salatu nahi dugu norbera babesteko ekipamendurik ez dagoelako

LAB sindikatutik, Osakidetzako ospitale eta zentro batzuetan une honetan bizitzen ari den egoera publiko egin nahi dugu, batez ere Bizkaia eta Araba lurraldeetan, egoera oso aldakorra bada ere.

Informazio falta izugarria da gure zentroetan. Zuzendaritzak argudiatzen du protokoloak intranetean zintzilik daudela, eta langile bakoitzak bere gain hartu behar duela protokoloa irakurtzeko ardura, lanpostura joan baino lehen. Baina protokoloak egunetik egunera aldatzen ari dira, lehenago ez bada, eta nahasmena izugarria da. Bestalde, protokolo horien arduradun den Osasun Publikoaren eginkizuna salatu nahi dugu; izan ere, protokolo horiek egunetik egunera babes txikiagoa ezartzen dute eta langileentzako babes txikiagoko NBEak erabiltzen dituzte. Nola ulertzen da hau? Azalpen bakarra da hau egiten ari direla babes ekipamenduen falta kezkagarria estaltzeko.

Gure ustez, zerbitzu bakoitzeko arduradunek berek eman beharko liekete beren lantaldeei, txanda bakoitza hasi baino lehen, protokoloetan gertatutako aldaketen berri, eta ez da nahasmen gehiago sortu behar, gainera, langileak zigorrekin mehatxatuz babesik gabe lan egiteari uko eginez gero, gertatzen ari den bezala.

Bestalde, norbera babesteko ekipamenduen banaketa kategoria guztientzat bidezkoa izatea eta kudeaketa arduratsua eskatzen dugu, irizpide bakartzat esposizio-maila hartuta. Anbulantzia batean medikuak eta zelariak kasu positibo batekin nola iristen ziren ikusi dugu, eta lehenengoak bakarrik zeuden behar bezala babestuta.

Bestalde, zuzendaritzek hasieratik eskaini diegun lankidetzan aritzeko eskatzen digute, egoera delikatua dela ulertuta, baina babesik gabe dauden langileek jasaten dituzten egoeren berri eman nahi diegunean, bitxia bada ere, desagertzen dira, ez digute harrera egiten eta ez dute kontuan hartzen helarazten diegun informazioa.

Ezin dugu onartu alarma-egoera horren aurrean osasun-zentroetan alarma gehiago sortzea.

Informazio faltak eta NBE egokien faltak arriskuan jartzen dute Osakidetzako langileen osasuna, baita euskal herritar guztiena ere. Ezin dugu onartu, norbera babesteko ekipamendurik eta informazio nahikorik ez dagoelako, Osakidetzako langileak izatea birusaren transmisore nagusiak. Osakidetzako eta Saileko zuzendaritzak esan beharko digute non dauden beharrezkoak diren NBE horiek, zergatik ez dagoen irizpide homogeneorik ESI guztietan eta ospitale batzuetan materialak daudela eta beste batzuetan ez. Azaldu egin beharko digute zergatik herritarrentzako isolamendu-neurriak areagotzen diren, eta gero, ospitaleetan, baieztatutako paziente positiboak lekualdatzen ari diren babes-material egokirik gabe. Azaldu beharko digute zergatik protokoloek gero eta gutxiago babesten gaituzten.

Atzo bertan Bizkaiko ospitale bateko zelari batek zioen bezala: "Ez dugu heroi izan nahi. Langileak gara, eta gure lana parametro objektiboen arabera egin nahi dugu, ez unean uneko ekonomia, inguruabar eta interesetara egokitzen diren aldagaien arabera ".
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.