2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakOsasungintzaOsakidetzak ez-nahikoa den EPEa jarri du berriro mahai gainean, enplegu suntsiketa eta...

Osakidetzak ez-nahikoa den EPEa jarri du berriro mahai gainean, enplegu suntsiketa eta kalitatearen jaitsiera behin betikotuz

Gaurko Mahai Sektorialaren bilerara Osakidetzak ekarritako eskaintza ez da nahikoa eta aurreko batzarrean aurkeztu zigunaren oso antzekoa, gainera. Osakidetzako sindikatu guztiok ezarritako gutxienekoetatik oso urrun: 2016 urtera arte bi EPE proposatzen ditu, guztira 2014 plaza inguru –kontuan hartu behar dugu plazen erdia barne-promoziorako direla-; ordezkapenak 7. egunetik , salbuespen batzuk izan ezik; ez du aurreikusten jardunaldia murriztea, ezta lapurturiko lizentziak bueltatzea ere; eta azkenik, ez du zehazten garapen profesionalaren gaineko puntua.

Bestaldetik, negoziazio proposamenean Osakidetzako hauteskunde esparruei buruzkoa gaia sartu dute, zerikusirik ez daukana negoziazioarekin eta hautsak harrotzea baino bilatzen ez duena.

Izan ere, gaurko proposamenarekin Osakidetzak enplegu suntsiketa, prekarizazio eta kalitatearen galeraren aldeko apustu gardena egiten du. Bestaldetik, milaka eta mila langileoi gure oinarrizko eskubideak ezeztatzen dizkigute, negoziazio kolektiboarena kasu. Hori dela eta, LABek Lan Baldintzen Akordio berria negoziatzeko egutegi serioa exijitu diogu Osakidetzako zuzendaritzari, azken akordioa 2007an negoziatu baitzen.

PNVk Madrilek inposaturiko mugak erabiltzen ditu aitzakia moduan. Baina hau ez da egia. Borondate politikoa izanez gero, aurrera egiteko tarterik badago. Baina kasuon ez dago borondaterik, azken finean PNVk dauka PP-k berak zerbitzu publikoen gainetik daukan ikuspuntu bera.

Beraz, ez dago akordiorik Osakidetzan eta mobilizazioekin aurrera jarraituko dugu; ezin dugu onartu Osakidetza 5. mailako osasun zerbitzu publiko bihurtzea osasun pribatuan bultzatzen duten bitartean, patrikak ederto betetzeko helburu.
  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.