2024-11-05
HomeEkintza SindikalaOsakidetzak berriro erakutsi du ez duela negoziatzeko borondaterik osasungintza publikoaren arazo larriei...

Osakidetzak berriro erakutsi du ez duela negoziatzeko borondaterik osasungintza publikoaren arazo larriei aurre egiteko

Osakidetzak berriro erakutsi du gaur ez daukala negoziatzeko borondaterik, eta ez duela inolako asmorik gure osasun-sistema publikoaren arazo larriei heltzeko eta konpontzeko; izan ere, arazo horiek langileek jasaten dituzte egunerokoan, baina horrek zuzeneko eragina du ere herritarrei eskaintzen zaien zerbitzuan.

Hala, LAB, SATSE, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok birritan deia egin arren, Osakidetza ez da gaurko Lan Harremanen Kontseiluaren egoitzan deitutako bilerara joan, eta sindikatuok bakarrik hartu dugu parte bileran. Gainera, ez digu erantzunik eman atzo bertan etortzeko egindako errekerimenduari. Izan ere, Osakidetzako zuzendaritzara bidalitako komunikazio bateratu batean jakinarazi genion gaurko bilera mantentzen genuela eta joateko eskaera egin genion.

Osakidetzako egiturazko arazo larriak konpontzera bideratutako aldarrikapen batzuen inguruan deitutako mobilizazioen ondoren, jarraipen masiboa izan zuten mobilizazio batzuk, Osasun Sailak uko egin dio mobilizazio horiek deitu dituzten sindikatuekin biltzeari, eta negoziazioa edukirik gabeko eremu batera bideratu nahi du. Esparru horretan, gainera, bi eguneko greba deialdia egin ez duten beste sindikatu batzuk daude ere.

Osasun Sailaren apustua normaltasunaren irudia ematea da eta errealitatea propaganda-ekintzen bidez ezkutatzen saiatzea. Gaur, egungo egoera iraultzeko ezinbesteko urratsak ematen hasteko negoziazio-bilera batera joateari uko egin dioten bitartean, Osasun Sailburuak osasun-langileei eskainitako plaza bat inauguratu du. Osakidetzako langileek ez dute propaganda-ekintza hutsen beharrik, herritarrei kalitatezko arreta eskaini ahal izateko lan-baldintza duinak behar dituzte. Baina argi dago Osasun Sailak ez diola entzuna eman nahi langileen zein gizartearen aldarriari, azken asteetako mobilizazioetan agerian geratu den aldarria.

Hamaika aldiz azpimarratu dugu egoera oso larria dela eta irtenbideak premiazkoak eta beharrezkoak direla, eta horietako askok berehalakoak izan behar dutela. Hala ere, ikusten dugu Osakidetzak negoziazioa luzatu nahi duela, eta, beraz, baita konponbideak ere. Osasun Sailak itxaron dezake, langileek eta herritarrek ezin dute gehiago itxaron.

Ematen diguten erantzun bakarra da dena ondo dagoela eta Mahai Sektorialak behar bezala funtzionatzen duela. Osakidetzarentzat egungo Mahai Sektoriala da egokiena: informazioa emateko esparru bat, non gai zerrenda inposatzen zaigun gure aldarrikapenak barneratu gabe, formatu telematikoan naiz eta pandemiak momentuan hori ez justifikatu, non ez zaigun dokumentazioa aldez aurretik bidaltzen aztertu ahal izateko eta negoziatu ahal izateko. Hori da Mahai ideala Osakidetzarentzat.

Salatu nahi dugu, gainera, Osakidetzako zuzendaritza berriarekin urteetan zehar salatu ditugun arazoak areagotu egin direla. Esan dezakegu edukiei eta formei eusteaz gain, egoerak okerrera egin duela azken hilabeteetan, eta sindikatuekiko mespretxua gero eta handiagoa dela. Mespretxu hori herritarrei ere zabaltzen zaie.

LAB, SATSE, ELA, CCOO eta UGT sindikatuok negoziazio kolektiboarekiko konpromisoa erakutsi dugu, eta “zero mahai” bat egiteko eta egoera bideratzeko saiakera bat egin dugu. Saiakera horren aurrean, beste aldeak ez du erantzun eta ez da bilerara joan.

Berriro ere, negoziaziorako deia egiten diogu Osakidetzari konponbideak bilatzeko eta egoera bideratzeko. Baina ohartarazi nahi diogu ere ez dugula ez xantaiarik ez propaganda-ekintzarik onartuko. Benetako negoziazioa eskatzen dugu, irtenbide eta hobekuntza zehatzetan islatuko dena. Ildo horretan urratsik ematen ez bada, ez dugu berriro Mahai Sektorialean parte hartuko eta mobilizazioekin jarraituko dugu.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.