2024-11-22
HomeEkintza SindikalaOsakidetzak agerian utzi du eduki zehatzetan aurrera egiteko benetako proposamenik eta borondaterik...

Osakidetzak agerian utzi du eduki zehatzetan aurrera egiteko benetako proposamenik eta borondaterik ez duela, eta sindikatuekiko negoziazioa eten du

Osakidetzak bere jarrera immobilistan 180 graduko bira emango zuenaren itxaropenak ordu batzuk baino ez du iraun; izan ere, gaur goizean Gasteizen deitutako Mahai Sektorialean erakutsi du Euskal Osasun Zerbitzuko Zuzendaritzak ez duela benetako negoziazio-borondaterik. Jarrera horrek sindikatuekin izandako bilerak porrot egin duenez, SATSE, ELA, LAB, CCOO eta UGTsindikatuek mahaitik altxatu eta alde egin behar izan dute.

Bileratik irten ondoren, sindikatuek adierazi dute “argi eta garbi dago proposamenik eta egitate zehatzik gabe ezin dela negoziazio errealik eta eraginkorrik egon, Osakidetzak berriro erakutsi duen bezala gaur goizean, Intersindikaleko kide garen sindikatuok gure eskaera nagusiak gogorarazteko idatzi bat bidali eta ordu batzuetara. Horien artean daude foro horretan bertan lortutako akordioak lehentasunez betetzea eta gatazka irekiak ixtea, hala nola Lehen Mailako Arretan daudenak, non ordutegiak berreskuratzea eta IUPak berriro irekitzea eskatzen dugun, eta Transfusio eta Giza Ehunen Euskal Zentroan %4ko parekatzearekin, eta Urdulizen txandakako lanaren osagarria berehala ordaintzea, gainerako aldarrikapenei uko egin gabe”.

Gai horien artean, Osakidetzaren aurrekontua 2023 ekitaldirako handitzeko eskakizuna ere mantentzen da, EBko batez bestekora iritsi arte (BPGren %7), horren %25a lehen mailako arretara bideratuz; plantillen dimentsionamendua milaka lanposturen sorrerarekin egokitzea, lan-kargak arrazionalizatzea eta herritarrei kalitatezko arreta ematea ahalbidetzeko; plantillak finkatu eta 24.600 langilek baino gehiagok pairatzen duten behin-behinekotasunarekin amaitu, % 8ra jaitsi arte. Era berean, galdutako erosteko ahalmena berreskuratzea eta murrizketa guztiak itzultzea eskatzen dute sindikatuek, baita Garapen Profesionalean aplikatutakoa ere.

Aldarrikapen horiez gain, honako hauek ere egin behar dira: arrisku psikosozialen ebaluazioa eta neurri zuzentzaileen aplikazioa, arreta berezia jarriz lan-kargetan eta pandemiaren ondorioetan; malgutasuneko eta/edo lan-bizitza eta familia-bizitza uztartzeko neurri eraginkor eta errealak abian jartzea; ospitaleratzearen osagarri diren gatazkak ebaztea (%4); berariazko osagarria; mantenimenduko langileen eskaerak eta Santiagoko aurre-larrialdien itxiera, erretiroaren aktibazioa errazten duten neurriak ahaztu gabe.

Negoziatzeko borondaterik eza

Sindikatuek nabarmendu dute, halaber, “gai horietako asko Osakidetzako Mahai Sektorialean aztertu direla lehenago ere, eta erraz konpon daitezkeela borondatearen arabera. Egoera hori dagoeneko adierazi dugu, eta horixe da deitutako lehen mobilizazioen arrazoia. Osakidetzak bileran esan du ezin dituela aldarrikapen batzuk onartu, ez daudelako aurrekontuan sartuta. Baieztapen onartezinak dira, kontuan hartuta atzo bertan Aspiazu sailburuak 605 milioi euro aurreztu direla aitortu baitzuen”.

Aldarrikapen horiei guztiei irteera emateko, SATSE, ELA, LAB, CCOO, UGT eta ESK sindikatuek egutegi zorrotz eta eraginkor bat programatzea eskatu zuten atzo bertan, gai horiek guztiak negoziatu ahal izateko eta datozen hilabeteetan neurri zehatzak eta garrantzitsuak lortzeko. Horretarako, proposatu zen mahai sektorialen maiztasuna handitzea, gaur egun maiztasun hori hilean behin ezarrita baitago, gai horiek negoziatzeko eta konpontzeko foro praktiko bat izan dadin.

Sindikatuentzat, Euskal Osasun Zerbitzuko Zuzendaritzak azken hilabeteetan eta urteetan sortu duen egoera, negoziatzeko jarrera hutsarekin, oso larria da, eta, horregatik, Osasun Sailari eskatzen diogu, Osakidetza solaskide ona ez bada langileekin eta euskal herritarrekin irekitako gatazkei irtenbidea bilatzeko (aste honetan Arartekoak azpimarratu du Osakidetzak eskaintzen duen osasun-zerbitzuari buruz jasotako kexen kopurua handitu egin dela), beste pertsona bat edo batzuk bilatzea planteatu beharko duela, negoziazio kolektiborako eskubidea errespetatzeko helburuarekin”, esan dute SATSE, ELA, LAB, CCOO, UGT eta ESK sindikatuek.

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

EAEko gobernu berriaren aurrekontuak langileon parte hartzerik gabe zehaztu dira

Sakoneko eztabaidari heltzeko borondatearekin batera proposamen zehatzak egiteko prest dagoela azaldu du LABek, langileen aldeko politikak egiteko garaia dela azpimarratuz.

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.