2024-11-22
HomeFederazioakIndustriaOrdubeteko lanuztea deitu du Kelvion-eko enpresa-batzordeak Igorreko sektore guztietan, abenduaren 11rako

Ordubeteko lanuztea deitu du Kelvion-eko enpresa-batzordeak Igorreko sektore guztietan, abenduaren 11rako

Enpresa batzordearen oharra:

Kelvioneko zuzendaritzak Igorreko lantegia itxi nahi du eta langileok borrokan gaude, greba mugagabean. Gure irtenbide pertsonala lehenetsi beharrean, lanpostuen eta etorkizunaren defentsan ari gara borrokan. Helburua, Kelvion ez dezatela itxi, 147 familien oraina eta etorkizuna bermatzen duten lanpostuak mantentzea eta hurrengo belaunaldien geroa bermatzea. Bizitza duina izateko ezinbestekoa da lanpostu duina izatea, eta horixe da, hain zuzen ere, eskatzen ari garena: lanpostuei eutsi, Arratia bizirik nahi dugu.

Arratia bizirik diogunean ez gara leku zehatz batez ari, ez horixe! Arratiarrei buruz ari gara. Nekazaritza, beste garai batean lehen sektorea nagusia zen eskualdean, eta orain lurra lantzen duten pertsonek beste enplegu bat behar dute bizi ahal izateko. Nekazaritza jarduera ekonomikoaren 5%era ere ez da iristen… Gurean dauden larre zabalak nork landuko zain daude, baina hortarako plan estrategikoak beharko lirateke.

Ostalariak eta dendariak. Lonja hutsak nonahi aurki daitezke gure eskualdean alokairuak ezin ordaindu, komertzio txikiak edota tabernak ixten ari dira-eta auzo guztietan.

Zerbitzu publikoak. Osasungintza, ez dago espezialitate guztiak barnebiltzen dituen anbulategirik, eta arratiarrok leku batetik bestera ibili behar dugu kontsultaren arabera. Pediatra falta, bajak ez dira kubritzen, lehen arretarik ez dago (Covid-19 aitzakia galanta izan da arreta presentziala kentzeko). Euskal Herriko eta eskualdeko langileak mobilizatzen ari dira osasungintzaren alde, eta bide beretik jarrai dezaten animatu nahi ditugu.

Arratian une latzak jasaten ari gara industrian, baina ez da oraingo kontua: Tarabusi, Incoesa, Alfus, Negarra, iaz Araluce… itxi zituzten eta orain, Kelvion ere itxi nahi dute. Ehundaka lanpostu finko galdu dira gure bailaran eta odol jarioak ez dauka etenik.

Prekarietatea. Enpresen itxierak lanpostu finkoen galera ekarri du eta dagoeneko, egiten diren kontratuen %8a baino ez da kontratu finkoak, eta aldi baterako kontratuak %92 dira. Kontratatuen artean, %25a soilik dira emakumeak, berriro ere, prekarietateak emakumearen aurpegia erakusten du. Langabetuen tasa igo da heren bat eskualdean, eta Kelvionen amaierak delako egoera larriagotuko lukeela agerikoa da.

Bada momentua kalea hartzeko, indarrak batzeko… Une honetan, enpleguaren defentsa bultzatzea dagokigu, baina alor guztietako eskakizunekin bat egiten dugu eta guztiok batera alternatiba jasangarriak aurkituko ditugu lan, bizi eta pentsio duina danok izan ditzagun. Horrela, abenduaren 11an, goizeko 11:00etatik 12:00etara lanuztea deitu dugu Igorreko sektore guztietan.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.