2024-11-22
HomeEkintza SindikalaNoaingo Knauf enpresako langileek lanuzte partzialak eginen dituzte, lan baldintza duinen alde

Noaingo Knauf enpresako langileek lanuzte partzialak eginen dituzte, lan baldintza duinen alde

Hiru urte iragan dira Noaingo (Nafarroa Garaia) Knauf lantegiko plantillak enpresa interpelatzea erabaki zuenetik, Kimikako hitzarmen estatalak ezartzen dizkien lan baldintzak hobetzeko hitzarmen bat adosteko. Hiru urte horietan enpresa luzamendutan aritu da, ez ditu gauzak behar bezala zehaztu eta, are gehiago, LABeko ordezkariarekiko errespetu faltak izan ditu. Hori dela eta, faktoria txiki horretako langileek erabaki dute planto egitea eta urriaren 18an, 19an eta 20an lanuzte partzialak egitea, baldintza duinak ezarriko dituen akordio baten alde.

LAB sindikatuaren iritziz, Espainiako Kimikako hitzarmena ez da nahikoa Nafarroako errealitaterako, eta horregatik hitzarmen propioa lortzearen alde dago. Baina ailegatu bitartean, Knaufen kasuan, LABek eta langileek beren lan baldintzak duinduko dituen akordioa lortu nahi dute enpresarekin. Oraingoz ez da posible izan, enpresak negoziazioa bere interesen arabera luzatu duelako eta ordezkari sindikal bakarrarekiko errespetu falta ere izan duelako.

Testuinguru horretan, Knaufeko langileek erran dute nahikoa dela eta planto egin dute: lanaldi partzialak eginen dituzte urriaren 18, 19 eta 20an, 12:00etatik 13:00etara eta 14:00etatik 15:00etara. Gaurko lanuztea arrakastatsutzat har daiteke, eta garrantzitsua da nabarmentzea bertze enpresa batzuetako langileek eman duten laguntza; bertzeak bertze, BSH enpresakoek, Knaufek ekoizpenaren %90 egiten baitu haiendako. BSHn, Enpresa Batzordeak Knaufen egiten ari den borrokarekiko elkartasun mozioa aurkeztuko du.

Hiru lanuzte egun hauek hasiera bat bertzerik ez dira. Knaufeko langileek argi dute zein den helburua, eta ez dute atzera eginen lortu arte: lan-baldintza duinak eta enpresaren aldetik harreman normalizatua eta errespetuzkoa. Hiru egun horietako lanuzteen ondoren, enpresak bere jarreran segitzen badu, mobilizazio gehiago egonen dira.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.