2024-11-22
HomeEkintza SindikalaNegoziazio mahaia deituko dugu Gipuzkoako egurgintzan, behingoz hitzarmen duina lortzeko

Negoziazio mahaia deituko dugu Gipuzkoako egurgintzan, behingoz hitzarmen duina lortzeko

Gipuzkoako egurgintza sektoreko langileek herrialdeko hitzarmena berritu gabe daukate 2003tik. Hori salatzeaz gain, hitzarmena eguneratzeko negoziazioak abiatzeko asmoa agertu dugu gaur, Donostian egindako agerraldian.

Ikasturte osoa eman du LABek egurgintzako langileekin eta ordezkariekin batera sektoreko langile eta enpresen beharrak ezagutzen, eta prozesu horrek ondorio argi bat izan duela azaldu du gaur: Gipuzkoako egurgintzak hitzarmena behar duela. Izan ere, sektorean gutxieneko lan baldintzak izatea eragozten du egoera horrek, eta, era berean, langileen lan baldintzetan desberdintasun oso handiak egotea ahalbidetzen.

Hori dela eta, hitzarmena negoziatzeko prozesua abiatuko du sindikatuak, dagokion erantzukizunari helduz –gehiengoa du sektorean—. 2009koa da azken negoziazio saioa, eta, orduan, ADEGI patronalak aldebakarrez bukatutzat eman zuen negoziazioa, eta langileak prekaritatera kondenatu. Negoziazioak berrartzeko asmoa agertu dugu, baina, betiere, marra gorriak ondo zehaztuta: soldatak KPIaren arabera eguneratzea, KPIa bermatuko duten soldata igoerak, lanaldi murrizketa, Aldi bateko ezintasunari lotutako osagarriak, baimenen eguneraketa…

LABen beti egin izan dugu apustu herrialdeko hitzarmenen alde, eta oraingoan ere hala egingo dugu. Datozen egunetan erregistratuko dugu negoziazio mahaia osatzeko deialdia.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.