2024-11-22
HomeZerbitzu PublikoakIrakaskuntzaNafarroako irakaskuntzako oposaketak emankorrak eta baliagarriak izateko legealdi osorako planifikazioa behar dute

Nafarroako irakaskuntzako oposaketak emankorrak eta baliagarriak izateko legealdi osorako planifikazioa behar dute

NAFARROAKO HEZKUNTZAKO MAHAI SEKTORIALAREN LABen IRAKURKETA 

Ostiralean Nafarroako irakaskuntzako Mahai Sektorialean Administrazioak datorren ekainean burutuko diren Irakaskuntzako oposizioen berri eman zuen. Guztira 320 plaza lehen hezkuntzako kidegoan, baina kopuru hau behin behinekoa da, Mahai Orokorrak onartu behar baitu. Bigarren Hezkuntzako oposizioak datorren ikasturterako aurreikusi dira.

Egun aurkeztu dizkiguten oposizioen edukiak ikusi ondoren, aurretik aipatutako beharrei eta egitasmoei ez dietela erantzuten esan dezakegu, inongo irizpide pedagogikorik kontuan hartu ez duelako eta gutxieneko beharrak asetzeko baliagarria ez direlako. Azkar eta presaka egindako deialdia da irakasleen artean etsipena sortuko duena kopuru murritza delako eta denboraz berandu ateratzen delako.

Deialdi honek benetako beharrei erantzuteko irizpideak ez ditu kontuan hartzen, besteak beste, murrizketak (ratioak, ordu lektiboak), D ereduaren balizko zabalpena, PAIren ustezko moratoriaren ondorioak, behar bereziak dituzten ikasleak artatzeko baliabide eta orduak…

Lehenago eskatu genuen bezala oposizio hauek deitu baino lehen, 60/2009 Agindu Foralaren aldaketa nahitaezkoa da, erabat baldintzatzen duelako zerrenden kudeaketa. Hezkuntza Departamentuak hau aldatzeko borondatea erakutsi du. 

Orduan, LABek garbi esan zuen oposizioak emankorrak eta baliagarriak izateko legealdi osorako planifikazio baten beharra dagoela. Ahalik eta zabalena plaza kopuruari dagokionean eta kalitatezko irakaskuntzari erantzunen diona.

Behin eta berriro, LABek garbi adierazi du seriotasunez aztertu behar dela zein den oraingo irakaskuntzako errealitatearen abiapuntua eta ikasturte honetan egoeraren diagnosi sakona egin behar dela, etorkizuneko beharrak identifikatzeko eta planifikazio on baten bidez kudeatzeko. Besteak beste, murrizketak bertan behera geratzen balira irakasle kopurua handituko litzatekeelako eta bestetik, D ereduaren zabalpenak sortuko lituzkeen beharrak asetzeko. 

Bukatzeko bere momentuan gainontzeko sindikatuei eta administrazioari luzatutako proposamena inoiz baino aproposagoa dela aldarrikatzen dugu, hau da, ikasturte honetan oposizio deialdirik ez egotea eta bitartean indar guztiak jartzea murrizketak bertan behera geratzeko. 
 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.