2024-11-22
HomeLan Osasuna IdazkaritzaLan istripuakNafarroako Gobernuak uko egin dio Laneko Arriskuak Prebenitzeko Estatu Fundazioaren funtsen kudeaketa...

Nafarroako Gobernuak uko egin dio Laneko Arriskuak Prebenitzeko Estatu Fundazioaren funtsen kudeaketa publikoari

Nafarroako Gobernuak berehala zuzenduko ez balu jarrera, ELA eta LAB sindikatuok uko egingo diogu Lan Osasunaren Nafarroako Kontseiluan parte hartzeari.

Lan Osasunaren Nafarroako Kontseiluak berriro balioztatu du Laneko Arriskuak Prebenitzeko Estatuko Fundazioa finantzatzeko sistema. Zehaztearren, eta Gobernuaren aldeko jarrerarekin, CENek, UGTk eta CCOOk aurkeztu proiektuak bermatu ditu diru publikoaz finantza daitezen; diru hori, aipatu Fundazioa kudeatzen duten mutualitateek dituzten soberakinetatik dator. Gogora ekarri behar dugu, aipatu sistemaz, urte luzetan, banatu dituztela aipatu funtsak CEN, UGT eta CCOOren artean, Nafarroako Lan Osasunaren Kontseiluan, non 2000. eta 2013. urte artean, aipatu erakundeentzat 5 milioi euro baino gehiago esleitu zituen.

2014. urtean, Kontu Auzitegiak antzeman zituen irregulartasunak zirela-eta, eta epai bidez 2008. eta 2013. urte arteko deialdiak baliogabetu zirenez, Fundazio berak aldatu zuen sistema, Kontseilua parte hartzetik baztertuz. Hala ere, 2017. urteko uztailean diru-laguntza berri bat argitaratu zen, estatu mailakoa eta 11 milioi euro baino handiagoa; hartan aurreikusten zen hiruko organoak proiektuen baremazioan parte har zezakeela.

Irailak 29 zituela, eta CENek, UGTk eta CCOOk eskatuta, Gobernuak proposatu zion Kontseiluari egiazta zezala aurkeztu ziren bederatzi proiektuak (CEN, Nafarroako UGT, Nafarroako CCOO, Errioxako FE, Confebask, Euskadiko UGT, Euskadiko CCOO, Errioxako UGT eta Aragoiko CCOO) Nafarroako Lan Osasunaren Egintza Planarekin bat datozen, puntuazio handiagoa emanez eta finantziazio publikora heltzea erraztuz. Proposamena onartu zen, ELAk eta LABek aurka agertu boto bakarrekin.

Urriak 17 zituela, Kontu Auzitegiak onartu zuen Laneko Arriskuak Prebenitzeko Fundazioa fiskalizatzeko txosten berria. Hartan berriro ondorioztatzen da, haren finantziazio sisteman, CEOE, UGT eta CCOOren artean, aldez aurretik banatzen direla funtsak, aipatu erakundeak epaile eta alderdi izan direla ematen diren laguntzen banaketan, eta maiz, zalantzagarria dela jasotako funtsak egintzetan erabiltzen ote diren.

Egoera honelako izaki, ELAk eta LABek onartezina deritzate Nafarroako Gobernuak bat egin izanari, Kontseiluan duen aldeko botoa emanez, CEN, UGT eta CCOO-rekin bat egin zuelako. Erabaki politiko honek, teknikoki eta objektiboki justifikaziorik ez duena, Nafarroako langileen kotizazio sozialetatik datorren diru-publikoa Estatuak kudeatzeko ezarri duen sistemaren aldeko hautua dakar, horrez gain, Lan Osasunaren Egintza Plana eta Kontseilu bera erabili nahi du.

Gobernuaren jarrerak iluntzat eta klientelartzat jotzen den eredua ontzat emateaz gain, lan osasun arloan iruzurrari zabaltzen dizkio ateak: proiektu baldintzatuei, haien garapenari eta eraginkortasunari kontrola urria egiten zaielako. Esan daiteke ere, gobernu horrek uko egiten diola haren autogobernua babesteari, estatuari aipatu funtsak kudeatzeko eskuduntza ere eskatzen ez diolako, beste gobernu batzuek egiten duten antzera.

Hortaz, ELAk eta LABek oso larria deritzegu Gobernuak eredu horren aldeko hautuari eta aipatu funtsen kudeatze publiko eta zuzenaren ukoari. Erabaki horrekin Nafarroak galtzen du haren langileen Lan Osasun eskuduntza.

Honengatik, Nafarroako Gobernuari eskatzen diogu:

1. Haren konpromiso politikoa Laneko Arriskuak Prebenitzeko Estatuko Fundazioaren funtsak publikoki kudeatzearen alde egiteko, Nafarroan, mutualitateek sortu dituzten soberakinak zuzenki kudeatzea aldarrikatuz eta amaiera emanez CEN, UGT eta CCOO-k funtsa horietara iritsi ahal izateari.

2. Gaur egun, aipatu erakundeekin, lan osasun alorrean, adostasun politika bertan behera utz dezala.

Nafarroako Gobernuak berehala zuzenduko ez balu jarrera, ELA eta LAB sindikatuok uko egingo diogu Lan Osasunaren Nafarroako Kontseiluan parte hartzeari, iraunkorki eta proaktiboki, aipatu Kontseilua aurretiaz eta behin betikoz utzi baino lehen: gero eta nabarmenagoa delako UPNek erabili politikei jarraitzen zaiela, kudeaketa publikoari eta CEN, UGT eta CC.OO.-rekiko harremanei dagokienez.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.

Gizarte Segurantza propioa eskatu dugu, langileen osasuna kontrol eta presioaren gainetik jartzeko

LAB sindikatuko zenbait kidek elkarretaratzea egin dute gaur goizean Iruñean, INSS Gizarte Segurantzaren Espainiako institutuaren bulegoen ondoan, kapitalak langileriari egiten dion kontrol eta presioaren gainetik osasuna eta prebentzioa jar daitezela aldarrikatzeko. LABek Gizarte Segurantza propioa eskatzen du, nafar langileen beharrak benetan erdigunean paratuko dituena.