2024-11-05
HomeIdazkaritzakIdazkaritza FeministaNafarroako auzitegian egindako epaiketa baten aurrean, jatorri ezberdinetako emakumeek lan postuetan pairatzen...

Nafarroako auzitegian egindako epaiketa baten aurrean, jatorri ezberdinetako emakumeek lan postuetan pairatzen duten babesgabetasuna salatzen dugu

Gaur Nafarroako auzitegian egindako epaiketa baten aurrean, jatorri ezberdinetako emakume lan postuetan pairatzen duten babesgabetasuna salatu dugu.

Iruñeko San Nikolas kalean aurkitzen den Castillo de Javier ostatuaren aurkako epaiketa egin da gaur Nafarroako Auzitegian, langile batek salaketa ipini ostean.

Langilea pairatutako egoera juridikoki eta sindikalki salatua izan da; 2017ko abenduan Pikete feminista bat egin zen lehen aipatutako establezimendu berdinean, Juan Carlos Cipres Aznarrek berak kontratatuko emakume langileak erasotu eta esplotatzeagatik.

Langile honek pairatutako egoera emandako kasu aparte bat ez dela salatu dugu; Castillo de Javier ostatuko esplotatzaileak enpresa ezberdin eta askoren buruan baitaude. Kasu honetan gainera, lan zentro txikia izatea eta horren ondorioz langileak ordezkaritza sindikala ezin izateak gehiago ahalbidetzen du enpresariek horrelako jarrerak izatea eta horretarako,  langile profil zehaztu bat kontratatzen du; Emakumezkoa, bere inguruan bakarrik egotea edota bere gain beste pertsona batzuk zaindu behar izatea, munduko toki ezberdinetatik etorriak izatea, hizkuntzarekin zailtasunak izatea (kasu honetan gaztelaniarekin), ezaugarri guzti hauek langilea erasotzea errazagoa izan dadila ahalbidetzen du.

Lantokietan horrelako erasoak ematen direnaren jakinarazpena izaten dugun bitartean salatzen eta ekintza sindikala beratara eramaten jarraituko dugu.  

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ÚLTIMAS NOTICIAS

Mobilizazio zaratatsu batekin aldarrikatu dugu Euskal Trenbide Sareko hitzarmena

Bilboko Albia eraikinaren parean egin dugu mobilizazioa, Euskal Trenbide Sareko egoitzaren aurrean.

Michelinek langileekin jolasten jarraitzen du

Enpresak ukatu egiten die lanpostua gordeta duten eszedentzia-egoeran dauden langileei lanera itzultzea.

Osakidetzako zuzendaritza eta Deloitte enpresa kaos egoera batera eramaten ari dira kontratazioa

Osakidetzak aurreikusia zuen uda aurretik kontratazio zerrenden eguneraketa eta milaka lagunen integrazioa egitea. Gai honen kudeaketan izandako atzerapenen ondotik, mahai sektorialetan kasurik egin gabe jarraitzen dute.