2024-11-22
HomeEkintza SozialaNafarroako aurrekontuak 2019: Kontseilu Ekonomiko eta Sozialaren bilera utzi dugu, itxurakeria hutsa...

Nafarroako aurrekontuak 2019: Kontseilu Ekonomiko eta Sozialaren bilera utzi dugu, itxurakeria hutsa dela salatzeko

Gaur Kontseilu Ekonomiko eta Sozialaren bilkura egin da, urte honetan egindako bakarra, hurrengo urterako aurrekontuen aurreproiektuari buruz aritzeko. Bilera hasi baino lehenago LABeko bozeramaile Igor Arroyok gutuna eman dio Aranburu Kontseilariari eta bilkuratik alde egin du, gaurko bilkuraren itxurakeria salatzeko.

Aipatutako gutunean, Akordio Programatikoaren konpromisoetako bat Kontseilu Ekonomiko eta Soziala sustatzea dela oroitarazi dio LABek Aranbururi. Alabaina, aipatutako gunearen dinamika aurreko legegintzaldien antzekoa izango da: urtean behin baino ez da bildu izan eta gainera bilera hori aurrekontuak Parlamentura bidali aurreko tramite hutsa bailitzan hartu du Gobernuak. Pasa den urtean LABek argi adierazi zuen ez zegoela jarrera hori beste urte batez onartzeko prest eta, aldaketarik egon ez denez, gaurko bilkuran parte hartzeari uko egin dio.

Nafarroako Gobernuak aurkeztutako aurrekontuei dagokionez, Nafarroako Gobernuko langileei bideratutakoa hazi da (eroste ahalmenaren berreskurapenik eta enplegatu publikoekiko zorraren aitortzarik gabe bada ere) eta baita hezkuntzara bideratutakoa ere (LABek sustatu eta sinatutako Hezkuntza Itunaren ondorioz batik bat). Hala ere, indarrean jarraitzen dute eredu ekonomiko eta sozialaren sakoneko aldaketa bideratzeko oztopo diren bi egiturazko mugapenak.

Lehenik eta behin, aurrekontuaren parametro nagusienak Madrilen ezartzen dira eta, Nafarroako Parlamentuak Kupoaren birnegoziaziotik eratorriko superabitaren zati bat inbertitzea defendatuz Espainiako Gobernuarekiko jarrera autonomoa mantendu badu ere, ez zaio Nafarroaren burujabetza ezaren auziari behar bezala heldu. Nafarroaren autonomia, fiskalitate eta aurrekontu politikari dagokionez, oso mugatua da, bankaren zorrak instituzio publikoen bizkar gainean uzteko Madrilek ezarritako arauen menpe baitago.

Bigarrenik, aurrekontuak langileon ekarpenean oinarritzen dira hein handi batean. Patronalak asko irabazten jarraitzen du, areago hazkunde garai honetan, eta ekarpen urria egiten du. Horren erakusgarri da honako datu hau: Barne Produktu Gordinetik Patronalak bereganatzen duen zatia 2006ko %42,3tik oraingo %47,1ra igaro den bitartean, Elkarteen Zerga %35etik %28ra igaro da epealdi berean. Geroa Baik legegintzaldiaren hasieran hartu zuen erabaki politikoaren ondorio da hori, Uxue Barkos lehendakaria enpresek Nafarroan beste lurraldeetan baino gutxiago ordaintzeaz harro azaldu zenean. Geroa Baik CENaren aldeko politika egin du, nola zerga politikan hala Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluari eustean edota Moderna Planaren bertsio berritua sustatzean.

Egoera honen aurrean, LABek mobilizazioetara joko du bestelako eragile sozialekin batera, aurrekontu parte-hartzaile, burujabe eta sozialak aldarrikatzeko.

 

 

 

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Greba egunak deitu ditugu abenduaren 5ean eta 7an Arabako ostalaritzan, hitzarmen duinaren alde

Arabako ostalaritzako langileek lau urte daramatzate hitzarmenik gabe. Lau urte lanaldia murriztu gabe, lau urte soldata-igoerarik gabe eta, beraz, erosteko ahalmena galduta. Lau urte kontziliazio-neurri berririk gabe, baimen berririk gabe.

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.