2024-11-22
HomeEkintza SindikalaMuturreko prekaritate egoerak daude lan heriotza eta istripuen atzean

Muturreko prekaritate egoerak daude lan heriotza eta istripuen atzean

Irunen mobilizatu gara gaur, joan den astean bertan hildako langilea gogoan, euskal gehiengo sindikalak deituta. Langile honek lehen lan-eguna zuen enpresan. 2022. urtea hasi besterik ez da, eta, gutxienez, bost langilek galdu dute bizia lanean. Honi gehitu behar zaizkio asteotan gertatutako lan istripu larriak, Añorgako Cementos Rezolan gertatutakoa, kasu. Azken istripu honen aurrean, kontzentrazioa egin dute gaur bertako langileek enpresa-batzordearen deialdiari jarraituz.

Hain zuzen ere, B.J. langilea oso larri dago Añorgako enpresan joan den ostegun arratsaldean istripua izan eta gero. Langile migrantea istripuaren ondorioz elbarri geratuko da. Langilea azpikontratatuko langilea zen, eta GERFOR SLU Bartzelonako enpresarentzat egiten zuen lan. Bi egun besterik ez zeramatzan enpresa horrek Cementos Rezolan lanean, eta istripua gertatu zen moduagatik (makina batekin lanean ari zela berau amildu zen 6 metroko altueratik) argi dago beharrezko prebentzio neurriak ez zirela hartu.

Azpikontratazioak heriotz arriskua areagotzen duela argi geratu da beste behin ere, eta migranteei buruz zabaltzen diren gezur handien atzean dagoen errealitatea azaleratu da berriro ere: asko eta asko lan baldintza gogorretan lanean ari dira, euren bizitza arriskuan jartzeraino.

LABek gertatutakoa salatzen du eta bere elkartasuna adierazi nahi dio ezbeharra jasandako langileari, eta Cementos Rezolan enplegu zuzenaren aldeko borrokan jarraitzeko konpromisoa hartzen du, azken hilabeteetako lanuzteekin egiten ari den moduan.

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Jakinarazi dugu 2024an Nafarroako 5 langile gehiago hil direla, eta Nafarroako Gobernuari exijitu diogu nafar langileen heriotza etengabeari amaiera emanen dioten neurriak hartzeko

Gaur egin duen agerraldian LAB sindikatuak jakinarazi du 2024an zenbatuta zeudenak baino 5 langile gehiago hil direla. Hala, aurten, azken urteetako tasa guztiak apurtu ditu Nafarroak, 2024 honetan dagoeneko 26 lan heriotza izan baitira. Egoera larri horren aurrean, LABek uste du Elkarrizketa Sozialaren Kontseiluak barnebiltzen dituen CEN patronaleko enpresarien, eta UGT eta CCOO sindikatuen interes korporatiboak ezin direla jarri langileon osasunaren eta bizitzaren gainetik eta, ondorioz, Gobernuari exijitu dio Nafarroako Lan Osasuneko Kontseilua aktibatzea, bertan egoera zuzentzeko beharrezkoak diren neurriak har daitezen.

BetiOn Eusko Jaurlaritzaren telelaguntza-zerbitzuaren hitzarmena sinatu dugu, gutxieneko %30,08ko soldata-igoerarekin

Ostegun honetan, azaroaren 21ean, LAB sindikatuak hitzarmen kolektiboa sinatu du EAEn telelaguntzako eta jarduera soziosanitario osagarrietako zerbitzu publikoa kudeatzen duen Ilunion sozio-sanitario-Ibermática Aldi Baterako Enpresa Elkartearentzat. Honek 80.000 herritar baino gehiago artatzen ditu.Negoziazio luzea eta gogorra izan da. Bi enpresaren eta Eusko Jaurlaritzaren aurkako negoziazioa, azken honek pribatizatzen baitu langileek ematen duten zerbitzu publikoa. Hala ere, langile nekaezin eta aktiboek egindako borrokaren ondorioz, hobekuntza oso garrantzitsuak lortu dira:Soldata-igoera • Gutxienez % 30,08ko soldata-igoera lortu da. Gainera, KPIari lotutako igoera da, eta hori bermatzeaz gain, erosteko ahalmena benetan berreskuratzea dakar. • % 30,08ko igoera hori, oinarrizko soldatari ez ezik, soldata-osagarri guztiei ere aplikatuko zaie.Lanaldi-murrizketa Urteko lanaldia 1.592 ordukoa izango da, eta orain artekoa ia hiru lanaldi osotan murriztuko da.Lizentziak, familia-kontziliazioa eta urteko lanaldia doitzeko egunak: • 12 urtetik 14ra igotzea zaintzagatiko lanaldi-murrizketa. • Ordaindutako lizentzia guztiak parekatzea ahaidetasun sozial gisa izendatutako pertsonarentzat. • Malgutasun handiagoa urteko lanaldia doitzeko egunetan. • Hitzarmen bidez erregularizatzea jaiegun arruntetan lan egiteagatiko konpentsazioa, errege-dekretuaren arabera, LABek aurretik aurkeztutako salaketaren aurrean.LABen argi dugu lortutako hobekuntza guztiak langileen zati handi batek egindako mobilizazio, greba eta batzarrei esker lortu direla. Borroka honek merezi izan du.Jakin badakigu oraindik eduki garrantzitsuak daudela lortzeko, eta LABek horiei aurre egiten hasi nahi du. Sindikatu honek argi dauka BetiOneko langileek zerbitzu publikoa ematen duela eta langile publikoak direla.Gaurtik aurrera, LAB lanean hasiko da langileekin publifikaziorako bidea eta urrats zehatzak adosteko, eta hori onuragarria izango da bai langileentzat bai zerbitzu horren erabiltzaileentzat.Amaitzeko, LABek bere onespen zintzoa adierazi nahi die lan-baldintza bidezkoagoen alde borrokatu diren pertsona guztiei. Iritzi desberdinak, beti legitimoak eta askotan beharrezkoak izan arren, egindako bidea egin gabe ez ziren hobekuntza garrantzitsu horiek lortuko.

Araudiaren erreformak atzeratu egiten du erregularizazio masiboa Atzerritarren Legea indargabetzeko beharrezko urrats gisa

Atzerritarren Legearen araudiaren erreforma onartu zuen pasa den asteartean Espainiako Gobernuak. Maiatzaren 17an sartuko da indarrean, Gizarteratze, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioak bultzatuta.