2024-08-25
HomeZerbitzu PribatuakSalgaien GarraioaMusika Joaldi Masiboa Nanuk enpresan eskubide laboralen defentsan

Musika Joaldi Masiboa Nanuk enpresan eskubide laboralen defentsan

Larunbatean hainbat musikari eta musika taldek beraien elkartasuna adierazi zieten Elorrioko Transportes NANUKen greban dauden langileei eta enpresak pasaden ostiralean kaleratu zuen IHESKIDEko abeslari den Xaguri.

44 grebalariek bihotzez eskertu zuten musikarien elkartasun keinua eta Xagu berronartu arte eta beraien eskubideak bermatuko dituen enpresa
hitzarmena sinatu arte borrokan jarraituko dutela aldarrikatu zuten.

Elorrion egon ziren, besteak beste, IHESKIDEko Xaguren kideak, GOSE, TXAPELPUNK, ITZIARREN SEMEAK, SIROKA, HUTSA, DÜM, SERMOND’S edota Haimar Arejita (Gatibu), Txipi (Solte), Bingen eta Liher (Pixontxis), Antton (Gorantz Erori), Jon Yuki (Kilauea) etab. Bertaratu ezin izan diren hainbat taldek ere beraien elkartasun mezua helarazi zuten, Audience, Sen, Eratu, Noizean Behin edota Vendettabesteak beste.

 

LAB SAREAN
{module[111]}

      

AZKEN ALBISTEAK | ĂšLTIMAS NOTICIAS

Laneko heriotzak prekarizazioaren eta erakundeek lan osasunean duten kontrol ezaren ondorio dira

Atzo B.L.S. 61 urteko langilea hil zen Ataunen, Lizarrustiko inguruetan, zuhaitz bat gainera erorita. Lehenik eta behin LAB sindikatutik elkartasuna eta babesa agertu nahi diegu hildakoaren senide eta gertukoei.2024ko 37. lan heriotza izan zen atzokoa. Eta nabarmentzekoa ere, azken 9 egunetan, basogintzako sektorean hiltzen den bigarren langilea dela, agerian uztiz sektoreko lan baldintzak gero eta okerragoak direla

Bereziki kezkagarritzat jotzen dugu gaur indarrean sartuko den Parekotasun Legeak kontziliazio-neurriak dituzten langileen kaleratzea erraztea

Gaur sartuko da indarrean Emakume eta gizonen ordezkaritza parekide eta presentzia orekatuaren Lege Organikoa, “Parekotasun Legea” deiturikoa.

Correosek Gipuzkoan dituen lantokietako egoera hondoa jotzen ari da udan, kontratazio faltagatik

Correosek Gipuzkoan duen langileak ez kontratatzeko politikak eragina du egungo plantillan, eta gehiegizko lan-karga jasanezinak izatera eramaten ari da. Enpresak apirilaren amaieratik ezagutzen du langile bakoitzaren oporraldia, baina bere lana egin ahal izateko behar adina langile ez kontratatzeko ideiarekin jarraitzen du, eta karteria gehienetan jakinarazpen administratiboen eta judizialen metaketa onartezina eragiten du, paketeria entregatzeko atzerapena, Posta Zerbitzu Unibertsalak ezarritako epeak ez betetzea, etab.